辦公室關上的大門隔絕了梁宏失魂落魄的身影，
也隔絕了剛才那場短暫卻足以決定一個人政治生命的嚴肅談話。
辦公室裡重新恢複了安靜，茶香嫋嫋，卻驅不散方才的凝重。
沙瑞金身體向後靠在椅背上，輕輕歎了一口氣，
臉上的嚴肅稍緩，轉頭看向趙達功，語氣中帶著些許遺憾，
但更多的是釋然：“達功同誌，看來咱們這‘引蛇出洞’的第一網，撈上來的是條不太夠分量的小魚，
或者說，是個自以為聰明的‘愣頭青’。”
沙瑞金搖了搖頭：“本來以為，靜海這案子牽扯這麼深，張東升背後或許真能牽出幾個藏得更深、膽子更大的‘蛀蟲’，敢為毒品和腐敗張目。
結果，跳出來的是梁宏這種……靠著父輩餘蔭、有點關係就不知天高地厚，四處打聽、試圖‘活動’的乾部。這說明什麼？”
趙達功端起的茶杯，說道：“說明我們漢東省的官場上，至少在中高層，
還沒有爛到敢與毒品犯罪公然勾結、形成穩固利益同盟的地步。
張東升是個例，是他個人和家庭防線崩潰導致的墮落。
梁宏的行為，更多的是裙帶關係下的糊塗和僥幸心理，是另一種性質的錯誤，但性質不同。”
“是啊，”沙瑞金點點頭，目光變得深遠，“這從另一個角度看，未嘗不是一件好事。它證明漢東省乾部隊伍的絕大多數，底線還在，
對毒品這種全民公敵，有著天然的厭惡和警惕。
梁宏打聽，是想撈人、是私心作祟，但他潛意識裡也知道張東升犯得是見不得光的事，隻敢偷偷摸摸。
這和我們最壞的那種設想——有組織、成體係的保護傘——還是有本質區別的。
我們的政治生態，雖有病灶，但根基未腐，還可以下重藥醫治。”
趙達功深以為然：“人民群眾對毒品的深惡痛絕，是刻在骨子裡的。
我們的乾部大多數也是從群眾中來，這份天然的抵觸，是一道重要的防火牆。
梁宏的事情，正好給我們提了個醒，要在加強乾部紀律教育、淨化社交圈、管好身邊人方麵，再下狠功夫。”
引蛇出洞的話題告一段落，但趙達功今天到沙瑞金辦公室，除了處理梁宏，還有更重要的事情要與沙瑞金溝通。
趙達功放下茶杯，神色轉為鄭重：“瑞金同誌，靜海案的後續有公安和紀委依法依規處理，我們把握方向就行。
眼下，倒是有另一件關乎漢東長遠發展的事情，需要咱們提前議一議，爭取在年前定下基調。”
“哦？什麼事？”沙瑞金坐直了身體，表現出濃厚的興趣。
沙瑞金知道趙達功在經濟上向來思路清晰，敢想敢乾，這也是自己的短板。
“是關於人才工作。”趙達功開門見山，“現在全國都在搶人才，我們漢東省產業轉型的壓力巨大，
14年規劃了靜海市高新技術產業園區，15年又要啟動一大批重點項目，
尤其是那500億的高新技術產業基金要真正發揮效能，沒有人才，一切都是空談。
但目前我們的人才工作，分散在組織、人社、教育、科技等多個部門，
缺乏統籌，力度不夠，政策銜接也不順暢。
我考慮，是不是可以成立一個漢東省人才工作委員會？”
趙達功詳細闡述道：“這個委員會，規格要高，由省委、省政府主要領導掛帥，
但要有常設的辦事機構，負責全省人才工作的頂層設計、政策製定、統籌協調和督促落實。
最關鍵的是，要把人才工作的成效，特別是高端人才引進、培養、留用的實際成果，
納入對各市黨政領導班子和主要領導乾部的年度考核指標體係，
而且要占相當的權重。指揮棒指到哪裡，下麵的積極性才能調動到哪裡。”
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沙瑞金聽得很認真，趙達功說完後後，
沙瑞金眼中露出讚許的目光：“達功同誌，你這個提議非常好，非常及時！
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