錢光明在得到鄭秋冬的準話後，
迅速開展行動。
在錢光明的指示下，
針對月牙湖旅遊度假區的專項調查組和處置建築工人欠薪的臨時工作組，
迅速合並為為“月牙湖項目問題聯合調查處置工作組”，
由錢光明本人親任組長，
市紀委、監委、人社、住建、審計、公安等多部門一把手或副職任副組長，
集中辦公，統一指揮，信息共享。
合並後的工作組效率驚人。
市人社局首先向調查組彙報了宏遠公司“因甲方拖欠工程款導致無力支付工資”的說法。
調查組沒有絲毫耽擱，
立即調取並核驗了月牙湖旅遊開發公司的所有財務支付憑證和銀行流水記錄。
審計人員的專業能力在此時凸顯出來。
工作人員很快從賬目往來中鎖定了關鍵信息：
根據合同約定和工程進度，
月牙湖旅遊開發公司向宏遠建設有限公司支付工程款共計四個批次，
最後一筆尾款早在1個月前，
即度假區主體工程竣工初步驗收通過後一周內，
就已全額支付到位！
銀行轉賬憑證清晰無誤，
收款方正是宏遠公司的對公賬戶。
“工程款已全額結清？”
市人社局的同誌拿到這個核實結果時，
既感到憤怒，又在意料之中。
果然，宏遠公司所謂的“甲方拖欠”完全是托詞！
證據確鑿，性質立刻發生了變化。
從可能存在爭議的工程款糾紛導致的欠薪，
變成了惡意拖欠農民工工資的違法行為！
錢光明接到彙報後，
當即指示人社局勞動監察部門，
立即依據相關法律法規，
向宏遠公司呂州項目部下達《勞動保障監察責令改正決定書》，
責令其限期全額支付所拖欠的工人工資，
並明確告知其逾期不改將承擔的法律後果。
然而，宏遠公司那位陳經理接到《責令改正決定書》後，
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態度依舊強硬，甚至帶著一絲有恃無恐。
“各位領導，我們公司最近資金周轉確實非常困難。”
陳經理在電話裡對市人社局勞動監察支隊的負責人解釋，
語氣聽起來頗為無奈，但仔細品來卻毫無誠意，
“您看，能不能這樣？我們先支付30%，
給工人們解解燃眉之急。剩下的部分，
我們保證，一定儘快籌措，分三個月付清。
這已經是我們目前能拿出的最大誠意了，
公司賬戶上實在沒那麼多現金。”
“陳經理！”勞動監察負責人厲聲打斷，
“我們已經核實清楚，月牙湖度假區方麵早已將工程款全額支付給你們公司！
不存在資金周轉困難的問題！你們這是惡意欠薪！
《責令改正決定書》上的要求很明確，必須限期全額支付！
沒有任何討價還價的餘地！”
電話那頭沉默了幾秒，
陳經理的聲音冷了下來，
也少了虛假的客套：
“領導，話不能說得這麼絕對。
生意場上的事，有時候比較複雜。
我們公司也有我們的難處。
這樣吧，這件事，我看還是讓我們總公司的領導，
直接跟呂州市的相關市領導溝通比較好。
有些情況，可能你們不太了解。”
又是這一套！又是“和市領導溝通”！
勞動監察負責人強壓怒火，
將宏遠公司的態度和所謂的“支付方案”如實上報。
聯合調查組迅速將相關情況整理成簡報，
送到了錢光明的案頭。
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