隨後，何傑借助城市安防監控係統展開調查，發現這兩人近期竟有三次秘密會麵。
儘管無法獲取交談聲音，但後台分析欄強大的分析功能派上了用場。
它能通過捕捉人物說話時嘴型的細微變化，精準解析出對話的大致內容。
即便無聲，也能讓畫麵中的“密語”無所遁形。
經過後台一係列專業分析，真相逐漸浮出水麵：原來這位看似單純的實習生，實則是平康集團競爭對手安插的商業間諜。
三次接觸中，此人不僅向研發人員許諾了豐厚的金錢報酬，還以高職高薪為誘餌，企圖將其挖到自家公司。
而交換條件，正是獲取平康集團核心配方資料。
更令人震驚的是，這位研發人員已計劃在下個月提交離職申請，轉身入職對手公司。
得知這些情況後，何傑並未立即向平康集團彙報。
一方麵，對方很難相信他能在短短一天內完成調查；
另一方麵，他計劃一周後再逐步透露消息，讓平康集團覺得這筆委托費用花得物超所值。
目前，平康集團的調查事務基本步入尾聲，暫時沒有新的變數。
而對何傑而言，當務之急是解決在新河鎮購置土地的難題。
新河鎮地處偏遠，從市中心驅車前往，即便路況順利，兜兜轉轉也需近二十多分鐘。
沿途道路多為鄉村小道，路況複雜，這無疑給土地購置工作增添了不少難度。
何傑沉思片刻，隨即揚聲喚道：張靜！
話音剛落，張靜便腳步輕快地推開辦公室門，笑容親切地問道：何總，您找我？
何傑神色認真，指了指辦公桌前的椅子示意她坐下。
隨後吩咐道：你立刻在招聘網站發布一則啟事，我們要招一名公司行政人員。
具體要求如下：年齡需在20至30歲之間，要持有駕照會開車，最好還具備格鬥技能或武術功底。
張靜起初覺得這招聘需求聽起來還算正常。
公司目前事務繁多，卻隻有他一人忙前忙後，老板何總幾乎將雜事全部甩給他。
若能再招一名公司行政人員，確實能分擔不少工作，她自然樂意。
然而，聽到招聘要求時，她卻犯了嘀咕——開車技能還算合理，可為何還要求行政人員具備格鬥能力和武術功底？
何傑看出張靜的疑惑，解釋道：“張靜，雖說招聘名義上是公司行政人員，但實際上要找的是司機兼保安。”
張靜這才恍然大悟，點頭應道：“好的何總，我這就去安排。”
隨後，張靜離開辦公室，回到工位著手發布招聘啟事。
何傑決定招聘一名具備一定武力的員工，背後有著深思熟慮的考量。
隨著公司業務逐步擴張，規模日益壯大，他卻無法長期駐守公司。
一旦外出，偌大的公司便隻剩張靜一人獨撐局麵，麵對突發狀況難免分身乏術，這讓他始終放心不下。
況且，即便他在公司坐鎮，自己也是個戰武渣，關鍵時刻也難以提供有效保護。
如今公司計劃在新河鎮購置土地，涉及諸多複雜事務，潛在風險不可小覷。
有個能以武力震懾、化解危機的得力助手，不僅能增強公司的安全保障，也能讓他在開拓業務時多一份底氣，內心更為踏實。
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當然，何傑還有個頗為隱秘的考量。
目前他的公司僅有張靜一名員工，雖說憑借“界麵”這一得天獨厚的優勢，事業發展有了可靠助力，但他內心始終存有顧慮。
在他潛意識裡，或許希望通過再招聘一名員工，讓兩位員工形成某種相互牽製、彼此製衡的局麵。
這種想法甚至連何傑自己都未曾清晰察覺，深藏於心底，成為他做出招聘決策的潛在動機。
幾日後的清晨，何傑撥通了平康集團的電話。
聽筒剛接通，他便直奔主題：劉總，調查有結果了。
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