“高總，區總郵件。”
辦公室正在召開周例會。
孫小嬌提醒高致遠回複郵件。
高總，截止現在門店銷售二十八萬，北航的拜訪進展如何？周五區域郵件是否認真貫徹執行？
下午五點如果沒有確切的答複，請及時向總裁解釋原因。
一般銷售高峰期都在下午，因而肖華鵬留有餘地，防止高致遠突然襲擊。
昨晚與呂孝仁通話，表弟告誡千萬不能掉以輕心給高致遠留下反擊的缺口。
洪峰在旁邊看完郵件，忌憚的瞥了眼一臉認真的高致遠。
收到，肖總。
早上見識到北郊店的團隊協作能力，以及火熱的配貨場麵，洪峰依舊低估了高致遠的狠辣。
肖華鵬以為勝券在握，殊不知這會老臉已經擺在高致遠的手掌範圍之內。
肖總，自求多福吧！
洪峰突然間替肖華鵬感到悲哀。
以前聽說過呂孝仁與高致遠的恩怨。
呂孝仁屢屢在關鍵節點被高致遠狠狠的踩在地上摩擦。
肖華鵬屬於屢教不改型，沒有經受過殘酷的洗禮。
希望今天過後，不要輕易發表論文。
“老肖幾八是老呂的得意門生，記吃不記打。”
嗬嗬嗬
食品經理寇軍良擠在孫曉嬌旁邊看完郵件，非常具有代表性的做出總結。
在一般管理者眼裏，或許寇軍良在工作狀態下，當眾任意指責上司屬於非理智行為。
而洪峰卻很羨慕北郊店的工作氛圍。
寇軍良桀驁不馴，卻起到了催化劑的作用。
讓整個工作環境變得充滿活力。
樓層經理會議是一個嚴肅而又正式的工作會議，是每一周的工作核心。
周內七天都在以周一例會內容為核心開展工作。
王海是肖華鵬的忠實代表，而今卻加入到高致遠的陣營。
從其早上卯足了勁工作的狀態可以看出，王海叛變了。
以前的王海顯得青澀而又帶著幾分傲氣。
在北郊店沉澱了幾個月，王海的精神麵貌煥然一新。
深沉而又專注，工作筆記記得一絲不苟。
同智亞穩重成熟，性格比較木訥，這幾天卻表現的相當活躍，給人一種枯木逢春的生機感。
秦英的大名不必多說，在人事當屬女中豪傑。
家沃德的人事經理權柄很大，有些工作店長也得給幾分麵子。
從其眼神觀察，對高致遠充滿欣賞和支持。
有秦英在人事上鼎力支持，高致遠在人才引進方麵高枕無憂。
關於路有朋，洪峰最為熟悉。
兩人曾經在好幾個新店支援過，前前後後加起來相處最少有一年時間。
路有朋能力出眾不善鑽營，上升速度太慢了。
洪峰比路有朋入職家沃德早一年，自問在能力方麵與其半斤八兩各有優缺。
洪峰當了三任店長，路有朋才上任開發部經理不久。
肖華鵬的郵件到了北郊店，就像一片枯黃的樹葉落在地麵上無足輕重。
簡單的回複完郵件，高致遠重新主導會議。
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“高總，店裏的人員調動頻繁，上一周我從其它知名公司挖了三名管理人才，需要你親自麵試？寒假假期學生工經過幾次溝通，學校同意這些學生提前進公司上崗。”
銷售部門討論完，最後是人事經理匯報工作進展。
“秦經理辛苦了。人事方麵你全權做主，我簽字即可。下周總部會派遣五名乾部管理培訓生來北郊實習，你順便和幾位經理溝通一下分配方案。”
門店銷售壓力巨大，秦英做出了巨大的貢獻。
與助理兩人跑遍漢城的所有高校。用誠意打動了高校的師生。
往年的學生工都是在放假的前提下來家沃德體驗生活。
多年的人事經驗鑄就了秦英一雙火眼金睛，看人的眼力特別準。
高致遠給與了秦英最大的權限以示認可和尊重。
乾部管理培訓生？
眾人同時露出一絲啞然。
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