郭大撇子開門見山：第一生產線的易師傅過年期間出了點事，現在人在警署。
少了個八級工，生產質量跟不上，得趕緊想辦法。
楊廠長立刻沉下臉：這事我早知道了。
我要的是解決方案，不是聽你彙報問題！
被連番訓斥的郭大撇子不敢再繞彎子：我建議從其他生產線抽調熟練工人支援第一線，優先保證關鍵工序質量。
楊廠長聞言皺眉看了李錦年一眼，陷入沉思。
第一線的大型工件一旦出問題，連帶損失實在太大了。
雖然看出郭大撇子想趁**壓李錦年，但一時也沒有更好的辦法。
李錦年適時開口：郭主任的提議確實能解燃眉之急，不過具體執行細節還需要完善。
他看穿了郭大撇子想調走骨乾留下新人的打算，但轉念想到：老師傅們體力跟不上高強度加班，這反而對自己有利。
隻是事關民生供暖工程，不能因私廢公。
深思熟慮後，李錦年提出三點要求：
第一，調人可以，但要給我留兩位管事師傅——第三線的陳師傅和孫師傅必須留下。
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第二線的劉師傅資曆夠，建議接替易師傅位置。
第二，調走多少老師傅就要補充相應數量的年輕工人，人選由我來定。
第三，你們加班不得影響我們正常作息，否則隊伍不好帶。
郭大撇子和劉海鐘交換個眼神，雖然沒完全理解其中深意，但還是痛快答應了。
楊廠長見狀拍板：你們先去安排人事調動，有事聽廣播通知。
走出辦公室時，李錦年聽見郭大撇子對滿臉疑惑的劉海鐘說：他推舉你多半是順勢賣個好，別多想。
記住你該跟誰一條心！
您放心，我劉海鐘最講忠義二字！
這番對話讓李錦年暗自冷笑——他太清楚這位忠義之士的為人了。
李錦年之所以推舉劉海鐘接班，就是打算讓劉海鐘暗中給郭大撇子製造麻煩，同時也能阻止易忠海重返崗位。
見兩人去了第一生產線，李錦年便先前往第三生產線，向陳娟和花姐提了這件事。
花姐聽完，立刻笑道：“那太好了，多調些年輕小夥子過來！”
陳娟則相對穩重，說道：“可老師傅都走了，我們倆怕是管不過來？”
李錦年擺擺手：“不用擔心，我待會兒去找王根基，讓他提供一份踏實肯乾的工人名單。
我們這兒的運作模式和他們不同，不需要太高技術，隻要服從安排就行。”
安排好上午的任務——主要是清理車間、清點設備後，李錦年便去找王根基談了調崗和選人的事。
王根基辦事效率很高，中午前就把名單交給了李錦年。
於是，午休時，李錦年和郭大撇子敲定了人員調動，下午便正式開工。
由於何雨柱不在，食堂飯菜難以下咽，李錦年隨便扒拉兩口，就去找了趙科長。
在人事科，他碰見了賈家母子和秦淮茹。
賈張氏想起崗位被沈寒柔占走的事，礙於協議隻能狠狠瞪了李錦年幾眼。
趙科長衝李錦年點頭示意，隨後對賈東旭說：“你這要求不好辦。
你們母子的崗位是楊廠長特批的，換人不太合適。”
賈東旭揚了揚受傷的手：“我這手摔斷了，三個月沒法乾活，讓秦淮茹替我三個月，一好我就回來！”
趙科長搖頭：“不是我不通融，但保衛科都是男同誌，你讓你媳婦去合適嗎？要不讓你媽跟她換？”
賈張氏立刻罵道：“有啥不合適？我們家都沒意見，你操什麼心？”
她的崗位是衛生員，而賈東旭的巡查員職務需要整天在廠裡走動，賈張氏腿腳不便，自然不肯換。
對賈家母子來說，秦淮茹已是外人，要不是賈東旭手受傷，上午就已經離婚了。
他們巴不得她和保衛科小夥子鬨出點什麼，好訛筆錢。
秦淮茹心知肚明，可婚還沒離，隻能忍著。
趙科長無奈，最終同意：“行，你們家的事我不管了。
賈張氏月薪二十五，秦淮茹十五，簽字吧！”
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