這時陳娟也走了過來。
她現在負責兩條生產線的巡檢，基本不參與具體操作。
女工由花姐管理，男工由王根基負責。
李錦年注意到陳娟臉色不好，上前詢問。
陳娟猶豫片刻：去門口說吧。
在車間門口，陳娟道出顧慮：目前的生產模式雖然提高了效率，卻不利於工人技能提升。
長期如此，工人隻會機械重複單一工序。
而工資仍按技術等級發放，這個問題遲早會顯現。
像花姐這樣渴望通過技術證明自己的工人不在少數。
李錦年心裡明白，隻是此前沒人明確提出。
反映這個問題的工人多嗎？李錦年問。
陳娟搖頭：現在還不算多，但任其發展會出問題。
別壓製他們的意見，讓大家暢所欲言。
李錦年說。
要根本解決這個問題必須改革工資製度，這需要依靠工人群體的力量推動。
他希望通過展示新模式的成效，促使上級做出改變。
李錦年安撫完陳娟，閒來無事四處轉了轉。
轉眼間下班時間就到了。
他剛和沈寒柔走到廠門口，迎麵撞見了許鳳玲。
沈寒柔立刻鼓起腮幫子：瞧，你的好妹妹又來找你了。
李錦年摸摸鼻子笑道：你們不是關係挺好嗎？怎麼又鬨別扭了？
怎麼？你還真想當許仙不成？沈寒柔幽幽地白了他一眼。
這時許鳳玲走過來，笑著對沈寒柔點頭示意：我這邊原料都堆滿了，什麼時候可以開始加工？
見兩人要談正事，沈寒柔擺擺手：你們聊吧，別太晚回來。
說完便轉身離去。
李錦年帶著許鳳玲來到小雜院。
春節過後，供銷社陸續送來一批新鮮豆類原料，品質都很不錯，看得出對這次試驗很重視。
供銷社有什麼具體要求？李錦年隨手抓起一把綠豆問道。
要求兩個月內消化完這批貨，保證兩成利潤。
整個實驗分三個周期，後麵安排還不清楚。
許鳳玲答道。
李錦年摩挲著掌心的綠豆：你有什想法？多了解些我也好安排。
許鳳玲沉思片刻：我猜可能是想通過試驗篩選出好生產、受歡迎的小吃，找到外銷渠道。
聽完許鳳玲的分析，李錦年恍然大悟。
原來上級想用副食加工品創彙。
直接出口原材料可能虧本，所以才要深加工提升價值。
這樣的話事情就簡單了！李錦年眼睛一亮，我本來就跟楊廠長提過建工人文化中心的事...
今年年初楊廠長雖然鬆口，但申請報告一直沒批下來。
李錦年原以為要拖到九月，現在看來或許能借供銷社的東風促成此事。
你去跟領導說，試驗需要大量樣本，把工人文化中心的計劃報上去，讓供銷社給局裡施壓。
隻要文化中心辦起來，事情就好辦了。
商量完細節，叮囑許鳳玲注意防潮後，李錦年正準備離開，突然聽到外麵傳來熟悉的聲音。
後罩房的牆根下，易忠海和劉成並肩而立，狀若老友般低聲交談。
兩人似乎打算從正門進出，並未注意到後罩房這邊的動靜。
李錦年屏息凝神，耳畔忽然傳來一道熟悉的聲音——正是那晚聽過的人。
他迅速側身從**處向外窺探。
“果然是他！”
那頂標誌性的前進帽映入眼簾，李錦年頓時確認了對方的身份。
此前他對劉成毫無印象，此刻卻瞬間想通了其中關聯。
許鳳玲見他神色異常，小聲問道：“怎麼了？外麵那是壹大爺吧？”
“你住這兒的事，院裡還有人知道嗎？”
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李錦年反問。
“我爸媽都不清楚，更別提跟別人提了。”
許鳳玲搖頭。
李錦年皺眉：“以後別跟四合院的人打照麵。”
見她麵露困惑，也未再多作解釋。
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