他們早討論過這些問題，原以為會經曆一番討價還價。
提問者愣了片刻，忍不住道：李副主任，您連場麵話都不說兩句？至少畫個餅啊？
李錦年毫不猶豫地搖搖頭，舉起喇叭說道：我不會空口許諾，因為我確信這種新模式終將獲得上級認可，這是時代發展的必然趨勢！
他轉動喇叭朝向人群：事實勝於雄辯，我從不用虛假承諾誤導大家。
現在請各位自行選擇——不願意留下的同誌，下周一人事科辦理調動手續。
現在請有問題的同誌到前麵來。
會場短暫沉寂後，終於有人舉起手：李副主任，我支持您的改革。
請問管理崗位的具體待遇？李錦年略作思考：薪資高於普通工人，工作強度相對較低，節假日福利也會更優渥。
隨著關鍵問題解答完畢，後續提問都集中在福利細節上。
會議順利結束時，部分工人直接表示要轉去郭大撇子部門。
李錦年安排陳娟負責登記，統一移交趙科長處理。
下午三點整，軋鋼廠三個大門同時湧入人流車流。
楊廠長率領領導班子在辦公樓前迎接，其中既有普通工人也有兄弟單位領導。
簡單交接後，楊廠長便陪同其他廠區領導前往招待所。
郭大撇子熱情地招呼著自己的老熟人們：張師傅！可把您盼來了！孫科長、馬科長...今天特意備了好酒，咱們好好敘舊！轉眼間便帶著客人們揚長而去，將工人們晾在原地。
這時梁拉娣笑盈盈地湊上前：李科長還記得我嗎？機修廠的梁拉娣，和王根基師徒關係...雖然李錦年隻是副主任職稱，但此刻無人計較這些。
麵對陌生的工人們，他正需要這樣的引薦。
梁師傅風采依舊啊！
我這人就是熱心腸！給您介紹下，這位是機修廠人事科劉科長，那位是農機廠人事股鄭股長...梁拉娣如數家珍地介紹著各廠代表。
李錦年從容應對，隨後致歉道：原以為郭主任會安排接待，現在隻能先請大家去看場電影，我馬上去食堂協調招待事宜。
這些科室主管和基層乾部隻是陪同人員，負責維持各自部門的秩序，本就不在重點招待範圍內。
那些人也識趣地沒有多作停留，簡單與李錦年交談幾句後，便化解了略顯尷尬的氛圍。
隨後，李錦年領著眾人前往放映會場。
會場內，宣傳科長正指導許大茂和其他工作人員調試設備。
李錦年讓幾位主管安排工人們入座。
起初工人們還配合有序，但隨著後排觀眾因看不清銀幕開始*動，整個會場逐漸喧鬨起來。
宣傳科長急忙湊到李錦年身旁問道：現場這麼亂就沒人管？
李錦年回應：管理人員都被郭大撇子叫走了，你趕快聯係王科長帶人來維持秩序，再找郭大撇子處理，這裡我先盯著。
宣傳科長皺眉點頭，匆忙離開去尋人。
李錦年轉身去找許大茂閒聊。
許大茂興奮地說道：這回我弄到了真正的野牛鞭和牛歡喜，晚上再去市場買隻甲魚，咱們喝兩杯！
李錦年點頭：好，我再買些菜，叫上柱子一起。
許大茂頓時不悅：叫他乾嘛？
李錦年拍拍他的肩膀：這麼多年了，趁今晚讓他給你賠個不是，化解下恩怨吧。
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原來許大茂與何雨柱曾是好友，直到那年何大清離家出走，許大茂幫何雨柱請假時無意說漏了何大清跟寡婦私奔的事。
後來許大茂偷看女廁所被何雨柱當場抓住痛打，兩人就此結怨。
李錦年並非真心想調解二人矛盾，隻是覺得三人喝酒更熱鬨。
許大茂也不再計較：行吧，不過今晚的菜錢得他出。
李錦年指向遠處：看見那個梁拉娣了嗎？是個寡婦，帶著四個兒子。
許大茂立即認出來：上次就是她搶我東西！瞧她那身段，一看就是好生養的。
李錦年笑道：實話告訴你，上次是許鳳玲設計的。
她和梁拉娣住同個院子。
梁拉娣人品不錯，就是性格直爽，孩子們也管教得好。
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