他們銷售科也是負主要責任的。
開完早會以後，樸正漢就惦記著昨天聯係的那個一點通公司的，本來想要直接去的，不過又被廠長叫到了辦公室裡邊一通囑咐。
什麼廠子現在的情況很不好，要是再這樣下去說不準會出大問題的，讓他必須要抓緊時間解決。
並且還提出了一些建議，主要是一些宣傳方案，讓樸正漢抓緊時間和宣傳部門的同誌碰碰頭，看看哪一個宣傳方案能夠對銷售有所幫助。
樸正漢是銷售科的負責人，其實他一看這幾個宣傳方案心裡就明白的，這些宣傳方案基本上都沒有用的，這都是很常規的宣傳方式。
這種宣傳其實在產品正式的上市之前就已經做過了，產品的知名度不低的，關鍵是這個產品就是銷售不出去，現在是要找其他的方案的時候了。
這種中規中矩的除了浪費資金也沒有什麼其他的作用了，但是廠長親自交代的，他也隻能夠照辦，不然顯得自己好像不聽廠長的吩咐一樣。
不過其實他心裡也明白，可能廠長也知道這種宣傳方式沒有什麼作用的，但是現在麵臨的情況是不管有用還是沒用的，都是隻能夠儘力了。
秦川根本不知道差點就翻車了，當天一共招聘了十個人，確定好了第二天早上八點鐘就能夠上班。
當然了，在介紹公司的時候，秦川也是開始起了忽悠的模式，什麼之前是在鵬城那邊做營銷的，什麼公司做過了好幾個案子，還有公司的實力雄厚，上升渠道非常的廣泛，要是做的好升職加薪不成問題之類的。
工作時間也非常的彈性，周六日正常休息，公司未來前景非常的廣闊之類的。
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這要是放在後世，求職者一聽就能夠知道這些話語裡邊的潛含義，比如說工作時間彈性，那就是可能需要加班，前景廣闊，那就是公司成立時間短之類的。
但是這個時候大家求職還沒有見識過這些套路呢，一個個的聽完以後頓時就激動的很，都拍著胸脯保證明天一定去上班。
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