隨著葉辰在京華大學科研工作的深入，尤其是“拓撲非線性光子學”這一方向的初步確立，他越來越意識到，僅憑個人力量，已經難以應對日益複雜和繁重的研究任務。無論是理論的深度拓展，還是後續至關重要的實驗驗證，都需要一個高效、專業的團隊來協同完成。
“雛鷹”計劃賦予他的自主權，以及“逐日”框架下對成果產出的期待，都促使他邁出關鍵一步——**組建屬於自己的研究小組**。
這並非易事。一個大一學生，哪怕天賦再高，想要招募到高水平的研究人員，尤其是心高氣傲的博士生乃至博士後，難度極大。通常，這都是知名教授才有的特權。
然而，葉辰擁有別人無法比擬的優勢：**頂級的學術成果、清晰的科研願景、以及……近乎無限的資源支持**。
他沒有大張旗鼓地發布招聘啟事，而是采取了更精準的方式。
首先，他在陳明遠教授的課題組內部，物色人選。經過幾個月的共事，他對組裡幾位博士生的能力和性格已有了解。他找到了那位之前彙報非線性課題遇到瓶頸的張博（張振宇），以及另外一位在微納加工工藝上技術精湛、沉默寡言的李博（李文斌）。
在一個周末的下午，葉辰邀請兩人來到了他的獨立實驗室。
實驗室整潔明亮，設備先進，尤其是那台最新配置的高精度電子束光刻機，讓張振宇和李文斌都暗自咋舌。這配置，比很多教授的主力實驗室還要豪華。
“張博，李博，”葉辰開門見山，語氣平靜而誠懇，“我打算圍繞‘拓撲非線性光子學’這個方向，組建一個更聚焦、更高效的研究小組，目標是儘快在實驗上取得突破，驗證理論預言，並探索其實際應用潛力。”
他打開投影，展示了一份簡要的研究規劃書，裡麵清晰地列出了未來一年到兩年的研究目標、技術路線和預期的裡程碑。
“我希望邀請兩位加入我的小組。”葉辰看著他們，目光清澈而自信，“在這裡，你們將擁有最大的學術自主權，可以深入參與到最前沿的課題中。經費、設備、計算資源，都不是問題。我們的目標，是做出真正有影響力的工作，而不僅僅是完成畢業要求。”
張振宇和李文斌看著規劃書，又看看眼前這個年輕得過分、卻散發著不容置疑氣場的學弟，心中波瀾起伏。
他們深知葉辰的才華和潛力，也見識過他解決問題的犀利。跟著他乾，無疑能接觸到最前沿的思想，獲得頂級的資源支持，出成果的概率極大。但另一方麵，給一個“本科生”打工，麵子上似乎有些……
葉辰仿佛看穿了他們的顧慮，補充道：“在小組裡，我們是合作關係。我負責指明方向和核心理論支撐，具體的實驗設計、工藝實現、數據分析，由你們主導。論文署名，按實際貢獻公平分配。我的名字，不會無故掛在一作。”
這話徹底打消了兩人的疑慮。葉辰展現出的，是一種基於實力和尊重的合作姿態，而非上下級的雇傭關係。
張振宇回想起葉辰當初一句話點醒自己的經曆，不再猶豫，用力點頭：“葉辰，我加入！我相信你的眼光和能力！”
李文斌也言簡意賅地表態：“我沒問題。工藝方麵交給我。”
核心的實驗團隊，就此敲定。
隨後，葉辰又通過陳明遠教授的推薦，聯係到了一位剛畢業、在計算物理方麵頗有建樹的博士，李靜，邀請她負責小組的數值模擬和理論計算工作。李靜對葉辰發表在《自然·光子學》上的工作十分欽佩，幾乎沒有猶豫就答應加入。
最後，葉辰還向“逐日”計劃技術委員會提交了一份申請，希望獲得一名在項目管理、經費預算和對外協調方麵有經驗的專職科研秘書的支持。申請很快得到批準，一位名叫李靜（與計算博士同名，為方便區分，內部稱她為李秘書）的乾練女性被指派過來，負責處理小組的一切行政和後勤事務。
至此，一個精簡而高效的研究小組初具雛形：
葉辰：組長，負責戰略方向、核心理論與總體協調。
張振宇：實驗負責人，主導非線性光學測量與表征。
李文斌：工藝負責人，主導微納結構設計與製備。
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