“董事長體恤員工，大家鼓掌。”
陸昭元根本不給秦康年解釋的機會，一開口便直接把他給架了起來，同時也讓自己立於不敗之地。
眾所周知，秦氏能從上次的破產危機當中爬起來，除了南方地產商的介入之外，陸昭元的運籌帷幄也很重要。
特別是他安排進秦氏的那些人手，雖說一開始是奔著奪權去的，但，不可否認的是，他們的確比秦氏原有的那批關係戶要頂用得多。
陸昭元知道秦康年一心想要換人，又怎麼可能會給他這樣的機會呢。
現在他直接把員工們過往的功勞拿到桌麵上談，就看秦康年還怎麼換人。
秦康年要是執意要換人，那無異於是寒了一眾員工的心，同時也在南方地產商麵前落下一個任人唯親的印象。
他若是不換人，那自然是皆大歡喜了，自己還給那群高管爭取到了福利，以後更加能夠服眾。
秦康年顯然沒有料到陸昭元會跟他來這麼一手，一時之間有些騎虎難下的感覺，臉色很是難看。
“我覺得陸總說的沒錯，前段時間，大家的確辛苦了。”秦珂這時突然開口說道，破天荒地替陸昭元說起了話。
這對於秦康年來說，無異於是雪上加霜。
隻見他臉色陰沉，眼角餘光狠狠地剮了秦珂一眼，甚至想開口質問她到底是什麼意思。
不過，當著這麼多股東的麵，他也不敢把事情說得太明白。
秦珂冷笑著回應了他一個不屑的眼神，傲嬌的模樣仿佛在說：學著點吧。
秦康年讀不懂她的表情，隻覺得她現在是在挑釁自己的權威。
“既然秦總經理都覺得沒問題，那接下來我們就商量一下怎麼嘉獎員工吧。”陸昭元順勢把話題岔開。
不難想象，今天會議結束之後，他在員工當中的聲望又將會上漲不少。
秦康年有些坐不住了。
還嘉獎？
嘉獎個屁啊，嘉獎完，自己的計劃豈不是可以宣告破產了？
他現在甚至想要動用董事長的權力，直接結束掉這場會議，想著再想別的法子。
但，還沒等他開口，秦珂這邊便開口說道：“嘉獎肯定是要嘉獎的，我覺得，除了加薪和獎金之外，這批骨乾的職位也可以適當往上調一調。”
“嗯？？？”
陸昭元聞言，臉上的笑容頓時一滯。
而原本還在生悶氣的秦康年，在聽到這番話之後，眼前猛地一亮。
好家夥！
原來秦珂是打的這個主意啊。
明升暗貶，把這些人調到去清水衙門，那他們原有的位置不就空出來了。
這個主意，好啊。
秦康年顯然沒有料到，秦珂居然還有如此智慧，一時間，看她都覺得順眼了不少。
而陸昭元這邊則顯得有些心不在焉。
秦珂這番話，說的滴水不漏，他根本沒辦法去反對。
要是他現在提出反對的意見，那麼，他在員工當中，就成了那個阻止他們升職加薪的惡人。
哪怕那些人是自己的手下，是自己親手安排進秦氏的。
但，在絕對的利益麵前，誰能夠忍得住呢。
另外，哪怕他現在阻止掉這場獎懲計劃，一旦讓那些員工知道，恐怕心裡也會有芥蒂。
很顯然，在這場博弈當中，陸昭元這邊棋差一著，讓秦珂鑽了空子。
“秦總經理這個提議不錯，我覺得的確應該升職加薪，好好犒勞一下員工。”
秦康年這邊一掃頹勢，整個人都變得精神抖擻起來：“像采購部、財務部、市場部這幾個部門的總監，我覺得這個幾個年輕人就做得很不錯，很有才能。”
“京都天薈城項目，現在正是缺人的時候，我覺得，可以把他們調過去，負責統籌整個項目的運作。”
“繼續讓他們留在集團這邊，著實有些屈才了。”
眾所周知，天薈城項目已經跟秦氏集團切分開去，由子公司獨立運作。
明麵上的確還是秦氏的項目，秦氏這邊也還需要給予資金以及資源上麵的支持。
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