三人辦公桌前坐下。
“公司的大框架，曼妮已經搭建得很好了。硬件設施，無可挑剔。”
陸遠開口，先是肯定了周曼妮的工作。
“但一個公司，最重要的是軟件，也就是我們要做什麼，用什麼人來做。”
他看向周曼妮。
“曼妮，接下來你的工作重心，要放在招聘和學習上。”
“神話娛樂的業務，以後主要分為三大板塊。”
陸遠伸出一根手指。
“第一，高端女團。這是我們公司的門麵，也是我們的核心競爭力。
我要的不是普通的唱跳組合，而是一個真正能在國內打響名聲的頂級女子團體。
所以對於成員的選拔，必須是寧缺毋濫，每一個都要是精英中的精英。
外貌、身材、才藝，缺一不可。所有通過你初試的人選，都必須由我進行最終麵試。”
他又伸出第二根手指。
“第二，偶像團體。這是我們的儲備力量，也是我們的人才庫。
主要麵向16到20歲的年輕女孩。我們要打造的是一個養成係的偶像品牌，強調粉絲的參與感和陪伴感。
優秀的團員，在合約期滿後，可以獲得晉升到神話女團的機會。”
“對於這個板塊，我有一個非常重要的要求，”陸遠的聲音沉了下來，
“為了粉絲著想，所有成員在合約期內絕對禁止談戀愛。一旦發現立刻開除，並且要承擔巨額的違約金。
這一點必須寫進合同裡，用最醒目的字體標出。”
最後，他伸出了第三根手指。
“第三，網絡女主播。這是我們短期內最容易變現，也是流量最大的一個板塊。
這個板塊的選人標準可以相對寬泛一些，遊戲主播、才藝主播、顏值主播，都可以。
具體的簽約和管理，由你全權負責。”
“公司的後續裝修計劃要向這三個板塊看齊，建好一切必要的軟硬件，錢不夠隨時來找我。”
陸遠說完這番話，整個辦公室都陷入了片刻的安靜。
周曼妮低著頭，在自己的筆記本上飛快地記錄著。
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她原本以為，陸遠成立這家公司可能隻是一時興起，玩票性質居多。
但現在，她才發現自己錯得離譜。
陸遠對於公司的發展，有著一個無比清晰、無比宏大、並且邏輯嚴密的規劃。
這三大業務板塊，環環相扣，從高端到低端，從長線到短線，形成了一個完整的、可循環的商業閉環。
這絕對不是一個普通的富二代能想出來的。
眼前這個男人，他擁有的不僅僅是財富和武力。
他還有著對商業敏銳的把控嗅覺。
“陸總……您的這個規劃非常完美。”周曼妮放下筆，由衷地說道，
“但是，要實現這個藍圖，需要大量的專業人才。尤其是在藝人經紀、音樂製作和市場推廣方麵。
我……我這方麵的知識和人脈還明顯不足。”
“我知道。”陸遠點了點頭，似乎早就料到她會這麼說，“所以我才說，你接下來的重心是招聘和學習。”
他從自己的手機上，傳送了幾個文件到周曼妮的終端上。
“這些，是全國排名前十的娛樂公司，近五年來的所有公開財報和市場分析報告。
還有這幾本，是關於現代企業管理和娛樂產業運營的經典著作。”
“我給你一個月的時間，把這些東西全都吃透。”
“同時，我會給你找一個專業的團隊來協助你。但是，最終來管理的是你。”
“你至少得在短期內學會能不被隨便糊弄的知識。”
“我需要你在最短的時間內，成長為一個能獨當一麵的合格管理者，為我管理好這個娛樂帝國。”
“如果你做不到，”陸遠的語調依舊平靜，“我隨時會換人。”
周曼妮感覺自己的後背冒出了一層冷汗。
她感受到了前所未有的壓力。
但同時，也感受到了一種被期待的巨大動力。
她深吸一口氣，站起身對著陸遠鄭重地說。
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