為原先的後勤處出了問題，那麼隻要把後勤處理順了，就是實打實的成績，偏偏要多此一舉去找治安科的麻煩。
而且，既然要找治安科的麻煩，至少也該找個站得住腳的理由。
弄些模棱兩可的借口，算什麼下馬威？
下馬威沒成，索性就該偃旗息鼓。
畢竟李新年是處級乾部，治安科不過是個副科級的小部門。
在軋鋼廠這樣的大廠，下級和上級有矛盾是常有的事，過段時間工人們自然就忘了。
結果他又搞出找人誣陷的事，直接把自己的名聲搞臭了。
搞不定一個副科，那是能力問題，畢竟人無完人，讓人知道自己的短板未必是壞事。
但找人誣陷這種事，哪怕是被冤枉的，也是極大的麻煩，這是品德問題。
而乾部的升遷，品德是第一位的。
況且，李新年的老丈人根本不信他所謂“不知情”
的說法。
風言風語總有出處。
李新年是什麼樣的人，他老丈人這麼多年，難道還不清楚嗎？
家裡就這麼一個寶貝女兒，老人家也就睜一隻眼閉一隻眼了。
再說“工農互助辦公室”
那件事。
軋鋼廠五十頭豬的傳聞，下麵傳得挺多，但沒傳到李新年老丈人耳朵裡。
畢竟他是個快退休的老人，崗位也不對口。
李新年這麼一提，他卻敏銳地感覺到：這個辦公室要是做出成績，大有可為。
甚至能培養出一個、乃至多個典型。
這年頭，榜樣的力量是極大的。
作為老乾部，李新年的老丈人一眼就看出其中蘊藏的巨大機會。
可惜，自己這個蠢女婿，竟把這麼好的事往外推。
看看林建國做的事——那個辦公室的工作內容，其實和後勤處分不開。
這甚至可以說是後勤處職能的延伸。
說得好聽點，就是後勤處擔起了更多任務。
要是李新年能拿下這份功勞，老丈人就有十足把握，不僅能幫他去掉“代處長”
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的“代”
字，
就連李新年一直惦記的副廠長位置，也不是不可能。
再進一步，調到鋼鐵總廠，也夠資格了。
可惜，大好機會，全被李新年這蠢貨給浪費了。
“爸，您的意思是……讓我給這個辦公室的工作製造點阻礙？”
聽了李新年的問話，老丈人更生氣了。
“新年啊，過完年我給你調個好點的機關單位吧。
以後跟畫兒好好過日子。”
李新年的老丈人很失望。
在他看來，李新年能問出這種問題，已經不值得再扶一把了。
不如趁自己還沒退，給他安排個退路，女兒將來也能過得好些。
李新年一聽就愣住了。
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