不過林建國並不想從中賺取差價。
畢竟最硬的肉蛋糧資源，掌握在他手裡。
而且這事也不能做大，更不能掛牌子，否則就等於搶了物資局的飯碗。
林建國的核心目標，是讓各廠閒置的物資流動起來，而不是乾涉他們的生產計劃。
“嗯，這事你也別太為難，優先滿足軋鋼廠的需求，再考慮別的單位。”
“偉大導師不是說了嗎，一屋不掃，何以掃天下？先把軋鋼廠這個小家顧好，再去幫別的單位。”
楊愛國還是多叮囑了林建國幾句。
他雖然相信林建國做事穩妥，但這孩子畢竟年輕。
其他單位後勤處的乾部，哪個不是在崗位上摸爬滾打幾十年的老手？耍起手段來，能把人吞得骨頭都不剩。
這一點，楊愛國深有體會。
每年臨近年底，楊廠長就像其他工廠的負責人一樣，使出渾身解數，想從鋼鐵總廠有限的資源中多分一杯羹。
這也是形勢所迫——上級能調撥的資源就那麼多，他這邊少拿一點，別的廠就會多拿一點。
久而久之，各廠之間的差距便拉開了。
這不僅關係工人的福利待遇，也直接影響軋鋼廠管理層的晉升前途。
所以，即便楊愛國和其他幾個廠長私交不錯，到了該爭的時候，他也絕不會手軟。
楊愛國之所以特意提醒林建國，就是擔心他心軟、被那些老狐狸拿捏住。
到時候不給，麵子上過不去；給了，自己心裡又不痛快——最後吃虧的隻能是林建國自己。
“楊叔，我明白的，量力而行嘛。
咱們軋鋼廠這些年也不容易，沒那麼多東西能往外拿。”
林建國笑著回應。
他清楚楊愛國的意思。
僧多粥少，奶少娃多——對外大家團結一致，對內卻爭得你死我活。
“你明白就好。
今年你給多了，明年他們全都會盯上你，這不是好事。
這中間得把握好一個度，差一點才最合適，也最難拿捏。”
楊愛國一邊說，一邊把自己這些年積累的經驗毫無保留地傳授給林建國。
這天，周愛國拿著一份文件來後勤處找林建國，臉上帶著愧疚。
林建國有點疑惑地接過文件，大致翻看了一下。
是有關劉海中減刑的申請。
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年中劉海中已經減過一次刑，當時減了半年。
這次又提交了減刑報告，申請再減一年。
林建國算了算，如果這份報告批下來，劉海中的三年刑期就隻剩一半，很可能今年春節前就能恢複自由。
“你按流程遞上去就行，何必拿來給我看？”
林建國把文件遞回給周愛國。
他明白周愛國的顧慮——劉海中當初是因為誣陷林建國才進去的，而那時林建國還是治安科科長。
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