第35章 授人以宇

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、可以成長的武俠江湖。對我們自己來說……”林宇環視全場,“鯤鵬文旅也不隻是一個打工的地方,而是一個可以貢獻創意、可以見證創造、可以實現價值的平台。”

“這才是我想打造的公司。”他的語氣變得堅定,“我們在一起,不隻是為了完成一個項目、賺一份工資,而是在共同創造一種新的文旅體驗,一種新的生活方式,甚至……一種新的可能性。”

掌聲再次響起,比剛才更加熱烈。

林宇抬手示意大家安靜:“方案很精彩,但還隻是紙上藍圖。接下來,我們要把它變成現實。趙總監,你牽頭成立方案細化小組,本周內拿出詳細的實施計劃書,包括時間表、責任分工、預算細化。陳主管,你負責協調資源,特別是與青山觀、政府部門的溝通。吳總監這邊針對於項目規劃的改造落地,拿出具體的時間表、責任分工、勞動力、機具安排。其他各部門,全力配合。”

“是!”“明白!”“保證完成任務!”回應聲此起彼伏。

“散會。”林宇合上筆記本,“大家繼續加油。”

人們陸續離開會議室,但興奮的議論聲還在走廊裡回蕩。林宇最後一個走出會議室,陳悅跟在他身邊。

“林總,您剛才說的‘授人以宇’,讓我很受觸動。”陳悅輕聲說,“我工作這麼多年,待過三家公司,您是第一個讓我感覺……不隻是來上班的老板。”

林宇笑了笑:“那是因為我知道,一個人的力量有限,但一個團隊的力量無限。我隻是搭建了舞台,戲是大家唱的。”

回到辦公室,林宇關上門,長長地舒了一口氣。他走到窗前,看著外麵榮城的街景。

上午的陽光正好,整個城市籠罩在春日的光輝中。遠處,青山的輪廓在天際線上隱約可見。

這一刻,林宇感到一種久違的充實和踏實。從去年年底養傷時開始構思青山景區如何開發,到接受任命、查詢資料、調研規劃、遭遇威脅、調整方向……一路走來,磕磕絆絆,但終於在今天看到了清晰的成果。

雖然還隻是方案,雖然前路依然充滿挑戰——政府審批、工程施工、運營測試、市場推廣、安全威脅……每一個環節都可能出問題。但至少,方向明確了,團隊凝聚了,藍圖清晰了。

林宇也非常清楚青山景區對他的重要性:成則功成名就,敗則飲恨東山。

這八個字沉甸甸的。如果項目成功,他不僅能在鯤鵬文旅站穩腳跟,還能在昆侖集團、紅魚資本,甚至在整個風投行業以及文旅行業打響名氣,為自己的職業生涯奠定堅實的基礎。更重要的是,他能真正在榮城紮根,建立起自己的保護網和安全屏障。

但如果失敗……他不敢想象後果。就連昆侖太子爺霍思禮都得下台,這前車之鑒就在眼前,無論是昆侖還是紅魚內部不知有多少雙眼睛在盯著他這個“破格提拔”的年輕人。一旦項目出問題,除了內部的人以外,就連那些暗處的對手——郭思達、金光會、羅刹會——都絕不會放過落井下石的機會。

“隻能成功,不能失敗。”林宇喃喃自語。

手機震動了一下,是白致遠發來的消息:【已和丁一聯係,狼道現在在榮城的負責人還是羅鵬,你們之前合作過的,他們把新的聯係方式發到你郵箱裡了,調查案情可以隨時聯係。但是安保方麵謹慎使用,非必要不要動用。】

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