視頻,APP界麵流暢加載著智能櫃庫存、溯源信息和拚團訂單,“移動支付接口也對接好了,微信和支付寶都能直接付款,充值送菜的活動規則也錄入係統了。”
陳凡剛要表揚,蘇婉的父親打來視頻電話,背景是茶園的新生產線:“小凡,新加坡采購商派了技術團隊過來,茶飲料的配方已經敲定了——用我們的雲霧茶做基底,加少量蜂蜜調味,主打‘零添加生態茶飲’。他們承諾包銷第一年的所有產品,保底訂單800萬。”視頻裡,技術員正用儀器檢測茶湯的成分,“他們還說,要是賣得好,第二年就建合資工廠。”
係統“行業風口雷達”立刻彈出提示:【2016年生態茶飲市場增速達25%,零添加產品溢價空間高,茶飲料項目可與生鮮業務形成品牌聯動】。陳凡讓蘇婉核算成本:“茶園的茶葉成本我們自己控製,代工交給食品產業園的工廠,前期投入大概120萬,按800萬訂單算,淨利潤能有200萬以上。”蘇婉點頭:“我明天就去食品產業園談代工,用龍頭企業的資質,代工費能壓到最低。”
晚上的團隊例會上,陳凡公布了最新進展:“趙天虎餘黨被清除,我們的外部威脅解除;資金到位,技術團隊補強,APP後天準時上線;醫院和企業訂單落地,每月增收至少12萬。”他看向滿屋子的員工,“從當初躲債主的兩個人,到現在二十多人的團隊,靠的是大家的信任和拚勁。APP上線後,我們的目標是三個月內覆蓋全市50個社區,用戶突破10萬!”
散會後,李軍單獨留下,遞上一份采購部的整改報告:“凡總,我按‘雙人驗收’製度重新製定了采購流程,新招的兩個采購員已經培訓合格,這是他們的考核成績。”他撓了撓頭,“之前我犯過錯,現在必須把采購部管好,絕不讓您失望。”陳凡拍了拍他的肩膀:“知錯能改就是好樣的,冬儲蔬菜的采購就交給你,我信你。”
深夜的技術部依舊燈火通明,陳凡和蘇婉端著熱奶茶走進來,林峰和張珂正盯著屏幕做最後測試。“大家再加把勁,後天上線成功,全體技術部帶薪休假三天,獎金翻倍。”陳凡把奶茶放在每個人桌上,“我們做的不隻是一個APP,而是讓農戶增收、讓居民省心的民生工程,值!”
蘇婉看著屏幕上滾動的用戶協議,突然指著一處細節:“林哥,這裡要加一條‘長者權益保障’,明確代買代送的責任範圍,避免後續糾紛。”林峰立刻修改:“還是蘇總監考慮周全,這正是我們比其他平台貼心的地方。”係統“財富密碼係統”此時彈出提示:【組織升級任務完成度95%,團隊協作能力提升40%,核心人才穩定性達100%】。
淩晨兩點,最後一次壓力測試完成,所有數據顯示正常。就在眾人歡呼時,林峰的電腦突然彈出紅色預警:“不好,有不明IP嘗試攻擊我們的服務器,是惡意流量攻擊!”陳凡立刻湊上前,係統“信息溯源”已鎖定攻擊源頭:【來自境外服務器,與趙天虎之前的資金往來賬戶有關聯】。
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