周係官員立刻起身回應，寸步不讓，著重強調衛書林的統籌優勢：
“賀一鳴同誌的飛行技術與實戰功績，我們從未否認，但校長之職，絕非僅憑飛行技術就能勝任！
學院籌建涉及頂層設計、師資整合、資源協調、多方對接等諸多繁雜事務，需要的是統籌全局、謀劃長遠的格局與能力，而非單一的飛行技能。”
“衛書林同誌牽頭撰寫的方案，早已證明她具備這樣的能力。
從學科架構到人才輸送，從資源統籌到風險預判，每一處都考慮周全，這絕非僅憑實戰經驗就能做到。”
周係官員語氣愈發堅定，
“我們並非否定賀一鳴同誌的價值，相反，我們願意舉薦賀一鳴同誌擔任學院榮譽校長，負責實戰教學指導，發揮他的飛行優勢。
但具體負責人、校長之職，必須是衛書林同誌，這份方案，這份履曆，就是最硬的證明，無人能及！”
雙方你來我往，唇槍舌劍再度升級。
中立力量與軍方人士多次插話調和，卻始終難以打破僵局，幾輪交鋒下來，雙方依舊各執一詞，互不相讓。
最終，高層主持綜合各方意見，結合學院建設的實際需求，一錘定音：
“綜合考量各方能力與學院發展需求，確定衛書林同誌出任航空特種學院校長，全麵負責學院籌建與日常管理工作。”
陳派雖未能推賀一鳴出任校長，卻也不肯善罷甘休，立刻據理力爭，要求爭取核心職位：
“既然衛書林同誌出任校長，那賀一鳴同誌的能力與威望，不應隻擔任榮譽校長這般虛職！
懇請高層考慮，任命賀一鳴同誌為副校長，負責實戰教學與軍方對接工作，助力學院實戰化建設！
同時，趙坤同誌深耕軍工數十年，經驗豐富，可任命為副校長，負責後勤保障與裝備統籌，彌補年輕乾部的經驗短板！”
周係見狀，立刻做出回應，既不讓步，也不激化矛盾，推出己方人選：
“為確保學院建設規範有序，我們舉薦高安同誌出任副校長。
高安同誌是軍中老將，深耕航空特種領域數十年，資曆深厚、立場公正，負責教研規範與人才考核工作，既能平衡各方力量，也能為學院建設保駕護航。”
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一番權衡之下，高層最終應允，敲定最終人事安排。
衛書林任校長，賀一鳴、趙坤、高安任副校長，分工明確、各司其職，兼顧各方利益，這場持續多日的人選博弈，終於塵埃落定。
接下來，議事重心轉向學院選址。
各方圍繞選址的區位優勢、軍事配套、資源保障等展開討論，雖有分歧，卻也比人選之爭溫和許多。
最終初步擬定三處備選地址，待進一步調研後確定。
會議結束後，陳家私宅內，氣氛比往日舒緩了許多，雖未能拿下校長之位，但賀一鳴與趙坤出任副校長，也算是挽回了顏麵，守住了部分話語權。
陳景明看向身旁的謝副總理，語氣恭敬：
“謝副總理，人選已然敲定，接下來學院選址調研，還需借重謝家的人脈與資源，不知謝公子那邊，是否願意出麵參與？”
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