關敏的車，黑色阿爾法，從王輝身邊，風馳電掣而過。
下意識瞥了一眼。
王輝看到車窗內，沈菲菲糾結的臉。
不留神，腳底絆了一下。
王輝怒罵一句，一腳把擋路的石子，踢得老遠。
石子，蹦蹦跳跳，落進路邊排水溝內。
炎炎夏日，讓人抓狂。
王輝在路邊冷飲攤上，買了一瓶冰可樂，開蓋就灌。
冰涼的液體，順著食管流下。
暴躁的情緒，被慢慢撫平。
打了一個嗝，王輝歎息一聲。
自己還是衝動了。
如果剛才，不去反駁關敏的話……可是憑什麼？
左思右想，王輝最後確定。
自己沒錯。
老劉要跳樓的情況下，既要保住他的命，又不能受老劉的威脅，同時還不能讓鼎信的聲譽受損。
王輝，實在想不出其他辦法。
實話說，跳樓這件事的根源，在裁員，
如果是王輝來操辦裁員這件事兒，肯定不會直來直去。
步子太大，容易扯到蛋。
關敏，不就是如此麼？
公司裡，老員工是一種特別的存在。
領導不好管，薪水還不少。
聰明的老板都是用溫水煮青蛙的方式，逼迫老員工主動辭職。
比如，給你調整上班的地方。
從市區弄到市郊，讓你每天疲於奔命。
再比如，三天兩頭讓你出差，美其名曰重用。
或者，投其所惡，老員工越不喜歡什麼，就越給他安排什麼。
用不了多久，老員工就會心灰意冷，主動離職。
畢竟，他對公司有感情，很少會鬨大。
往往是那些年輕新晉員工，開口閉口合同法，實屬難纏。
具體到廣告公司這件事兒上，把要裁員的老員工剝離出來，單獨成立一個新公司，不久之後，再獨立核算，自負盈虧……
慢慢的，這個包袱也就扔出去了。
隻可惜，關敏太激進了。
從這個角度，王輝也想到了關敏的處境。
應該相當惡劣。
這種職場老手腕，難道沒人教她？
還是說……關敏想要以勢壓人？
想不明白！
到這裡，王輝輕輕扇了自己一耳光。
還想著關敏應該怎麼處理事情？
自己這麼得罪她，被辭退估計是板上釘釘了。
報複李田的計劃，眼看著就要夭折了。
該死！
都怪自己！
王輝狠狠抽了自己一巴掌。
看得冷飲攤的老板一愣一愣的。
沒過一會兒，沈菲菲打過電話來，問王輝在什麼位置。
小姑娘想要開車過來接他。
但是王輝婉拒了。
他需要靜一靜。
把關敏當做合作夥伴，到底對不對？
他進入鼎信集團，作為報複的起點，到底對不對？
之前，這兩個問題的答案，毫無疑問是肯定的。
王輝從未懷疑過。
可是現在……似乎，不那麼明朗了。
看看時間，已經接近下班的時間。
鼎信，王輝不會回去了。
搞不好，明天就會被辭退。
人生的起起落落實在太快了。
快得王輝都來不及適應。
正在鬱悶無比的時候，嶽琳打過電話，說要和他見一麵。
語氣，聽上去似乎有些不對。
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王輝沒想那麼多，欣然答應。
對於嶽琳，他始終抱有善意。
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