她抬起頭，看向副總：
“如果你們願意現在告訴我——
這些風險，
你們願意用‘穩妥推進’去換。”
“我可以立刻離開這個位置。”
會議室裡，第一次出現了真正的沉默。
不是禮貌。
是重量。
九、業務三總第一次沒有站在交換邏輯那一側
業務三總慢慢開口。
這是整場會中，
最讓人意外的一句話。
“我反對換人。”
全場目光齊刷刷看向他。
他歎了一口氣：
“我不認同她的全部做法。”
“但我必須承認——
如果今天製度出了問題，
第一個被砸的，一定不是她。”
“是下麵所有不知道該不該守規則的人。”
這句話，讓好幾個人低下頭。
十、風控負責人給出了最殘酷的現實
風控負責人接過話：
“我隻說一句。”
“製度如果是錯的，
換人沒用。”
“製度如果是對的，
換人是逃避。”
他說完，看向副總：
“你讓我們投的，不是製度。”
“是——
我們願不願意為這套規則負責。”
十一、真正的決定，被推遲了
會議持續了將近三個小時。
沒有拍板。
沒有投票。
最後，副總隻說了一句：
“今天不下結論。”
“給彼此一周時間。”
“製度不回收，
人暫不動。”
“但——”
他看向顧行：
“下一次結果，
必須足夠清楚。”
十二、散會時，沒有勝利者
會議結束。
沒有人恭喜顧行。
也沒有人安慰她。
她隻是站在走廊裡，聽見有人低聲說：
“她這個人，太狠了。”
“不是對別人。”
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完·章621第
