不是管理優化。”
“這是一次權力結構重排。”
他看向顧行:
“你確定要這麼做?”
顧行沒有猶豫:
“確定。”
“因為如果不這麼做——
今天的尖點,
明天就會變成事故。”
“事故一旦發生,
製度就永遠來不及了。”
決策者點頭:
“那就按這個版本,進入內審。”
這句話的意思是——
製度,開始走流程了。
九、會議之後:
有人第一次真正害怕顧行
會議結束。
走廊裡。
技術負責人低聲對風控副總監說了一句:
“她不是來解決問題的。”
“她是來——
重新定義‘誰能犯錯’的。”
另一邊,人力總監看著顧行的背影,心裡已經開始盤算:
“接下來,會有人因為這個製度,
主動出局。”
而在17樓。
業務三部。
有人把會議紀要截圖,發到小群裡。
隻發了一句話:
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“製度寫死了。”
群裡沉默了整整一分鐘。
然後有人回:
“那以後,還怎麼玩?”
沒有人回答。
因為所有人都意識到一件事:
顧行,已經不是可以被‘對付’的人了。
她成了——
規則本身的一部分。
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