胸脯保證：“招聘工作一直在進行，已經有幾個不錯的人選，這周就可以安排麵試。”
會議進行了整整兩個小時，夏一鳴對每個環節都進行了細致部署，從產品設計、生產管理到市場推廣，形成了一個完整的作戰方案。
更難得的是，他不僅分配任務，還講解了每個決策背後的商業邏輯，讓團隊成員不僅知道做什麼，更明白為什麼這麼做。
範彬冰全程認真聆聽，偶爾從消費者角度提出建議：
“我覺得可以在產品設計時加入一些個性化元素，比如讓顧客參與設計投票，增加互動性。”
這個建議立即被夏一鳴采納，並要求宋禹哲在產品設計中予以考慮。
會議結束時，原本憂心忡忡的團隊成員個個信心滿滿。
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何啟瑜感歎道：“夏總，聽您這麼一分析，我感覺現在的困難反而是我們升級的契機了。”
夏一鳴微笑著總結：“商場如戰場，有危機才有機遇。
隻要我們方向正確，執行到位，眼前的困難隻會讓我們變得更強大。”
散會後，夏一鳴特意留下範彬冰：
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