不怪斯密夫和查德對這件事露出凝重的表情。
感覺天快塌了。
讚揚他們的那些人，代名詞就是懶惰、暴力、偷竊、打砸，以及不負責任，甚至在老美警察係統當中，都被視為優先可擊斃的目標。
加上老美這邊本來就存在嚴重的人種歧視問題。
這對於還處於招聘階段的Retriever(尋回犬)公司而言，無疑是一個沉重的打擊。
至於性少數群體這些人，嚴格上來說危害比較大，他們當中也有部分屬於精英，但為了尋找認同感、存在感，迫使更多人的加入他們行列，成為社會主流，會不斷的挑事，引起關注。
“不行，不能讓這種傳聞持續下去！”查德意識到事態的嚴重性，立即就要打電話。
可剛拿出手機就被斯密夫按住。
“不能打，如果發公告否認這件事，以及否認傳聞當中的內容，從另一個角度解讀，我們的Retriever是帶有色眼光的公司，我們會被群起而攻之。”
這是一個赤裸裸的陽謀。
接受這個傳聞，公司被推上光明大氣的位置，但以後麵臨的是許多慕名來應聘的不安定因素。
整個公司都會被搞的烏煙瘴氣。
如果不接受，那更好辦了。
辟謠傳聞說明Retriever是一家帶有歧視眼光的公司，那不得被攻擊倒閉？
業務還沒開始，就得麵臨倒閉的風險。
聽完斯密夫的解釋，查德一屁股坐回椅子上，睜大了眼睛：“噢，天哪。無論我們做什麼，Retriever以及你和我都落入對方的陷阱裡了？”
“嗯，布置這個陷阱的獵人很厲害，幾乎無解。”
斯密夫雖然心裡對這個陰謀很惱火，但他不得不承認這種辦法實在很有效。
也正如他所料的那樣，這個傳聞很快就被大肆傳播，甚至還被一些群體做成如同正式新聞一樣，發往許多社交平台。
無論加州的網友，還是其他州的老美人，讚揚Retriever是一家很有前途，很有包容性的公司。
公司駐地剛剛開業這天，接待大廳的前台，一水的奇裝異服，手裡拿著應聘的名單亂哄哄的坐在大廳各個角落。
偶爾也能看到幾個白皮膚，或者老墨，明明是男人卻濃妝打扮，穿著裙子絲襪。
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也有帥氣的男生填寫性別時，卻寫了一個‘女’字。
坐在辦公室的查德，還有翻閱幾張招聘名單的斯密夫是真的有苦難言。
網上對他們的評價是真的好，可現實給予的果實，卻苦的想吐，總公司那邊的高層已經打來電話把他倆大罵了一頓。
但也隻能罵，因為他們沒辦法解決。
隻能硬著頭皮將應聘的一百多人安排進了公司各個崗位，努力認真的為他們培訓，希望他們能感恩有這次工作的機會。
然而，三月份的表現，與他們意料中的一樣。
大量客戶投訴，他們招收的收貨員跟客戶發生衝突，辱罵、毆打，甚至搶奪客戶不願賣的廢品，從而引發治安事件，斯密夫兩人也因為這些事被搞的焦頭爛額。
兩人也不是沒想過用同樣的方法報複回去。
編織好的內容發布，發酵也很快，可是那邊戴維代理商直接說，他們招聘早在二月份就已經招滿了，現在沒有擴編的打算。
一句話就堵住了後麵的事。
還同樣得到了在網上的良好形象。
這把斯密夫和查德氣的快吐血了。
想走官方的關係找茬，可是戴維也是聖迭戈市本地人，家裡還有汽車代理經銷的生意，也是有人脈的，結果就是無疾而終。
Retriever這家公司從創辦到經營可謂一路磕磕絆絆，網上聲譽不錯，可在線下因為大量衝突事件而名聲狼藉。
剛進四月份，終於因為經營不善，加上總公司那邊拒絕再提供資金支持而宣布倒閉。
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