高雅琴在國外，但國內的消息也不是一點都收不到。
比如說上級不斷催促紅鋼集團儘快完成決策層改組，她就已經聽到了詳細的情況。
同樣的，她也隻知道李學武瞄準的是哪個位置，如果周萬全做出錯誤的選擇，那未來幾個月的時間，集團內部必定會引起一番龍爭虎鬥。
用勾心鬥角都不足以形容這種形態，刀光劍影也不夠，這是一種最後見真章的血拚。
其實吧，要論背景關係，周萬全不一定比得上李學武，論群眾基礎他就更不行了。
李學武可是全程參與了紅鋼集團的建設工作，沒人敢說他資格不夠。
若是周萬全想得明白，知道留得青山在不愁沒柴燒，那就應該避免硬碰硬。
李學武不可能短時間內接老李的班，那麼這段時間就是他的機會。
如果周萬全沒有這個耐心和信心，選擇以身犯險，堵住李學武的上升之路，那兩人之間隻能有一個留下來。
她在紅鋼集團工作了五年，太了解李學武的能力，留下來的一定不是周萬全。
最次的結果就是兩人都滾蛋。
李學武調走，一定有很多單位等著接收，換到周萬全這裡就不一定了。
高雅琴是個聰明人，不然也不會從貿易口調到企業來鍛煉了，這些年級別的問題解決了，資曆也攢得差不多了，她可沒有必要攙和進去。
從紅星軋鋼廠開始到現在的紅鋼集團，每一次組織架構和管理體係的調整都會出現爭端。
每一次都會有人因為貪念折戟沉沙，她知道自己的未來不在紅鋼集團，更不在一機部，所以沒必要提著腦袋硬往裡麵衝。
就她現在的位置，無論是誰上位，都要主動爭取她的支持。
說句實在的，隻要是個人就會有傾向，她更傾向於李學武上位當家。
為什麼？
不是說李學武年輕夠狠，而是她將對方看透了，這就是一個典型的現實主義實戰派。
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總結來說就是對企業發展有必要的他支持，他推動，對企業發展沒必要的他就濫竽充數。
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