思考過工匠的組織方式！
“殿下此言……大有道理！”李文淵激動地站起身，“下官這就去與將作監的工匠們商議！若此法可行，或可解燃眉之急！”
看著李文淵匆匆離去的背影，雲舒知道，又一個機會被她抓住了。這一次，她觸及到了更核心的領域——軍工生產。
如果她的建議再次奏效，那麼她在沈屹集團中的地位，將不再隻是一個“有學問的公主”，而是一個能夠解決實際問題的“有用之人”。
春天的契機，已經出現。她必須牢牢把握。
第十九章軍工改良與初步成效
李文淵將雲舒關於“分工協作”的建議帶到了都督府負責軍械製造的將作監，立刻引起了負責此事的官員和資深工匠的重視。
起初，一些習慣了獨立完成所有工序的老工匠對此頗不以為然，認為這是外行指導內行，打亂了他們傳承多年的技藝流程。但迫於軍情緊急和上級的壓力，他們還是嘗試著進行了小範圍的改組。
將作監挑選了一批工匠，按照雲舒建議的模式，將箭簇的鍛造過程粗略分為：選料燒火、鍛打成形、淬火打磨、檢驗組裝等幾個環節，每個環節由固定的工匠小組負責，並嘗試製定了簡單的工時和數量標準。
改革之初，確實出現了一些混亂和效率下降，因為工匠需要適應新的協作方式。但李文淵和負責官員頂住壓力，不斷優化流程，加強環節間的銜接。
令人驚喜的是，大約十天之後，當工匠們逐漸熟悉了新的模式，生產效率開始顯著提升！由於每個工匠隻專注於自己最擅長的環節，熟練度大大增加，廢品率下降，整體產出速度比原來各自為戰時提高了近三成！而且，由於分工明確，責任清晰，管理和質量把控也變得更容易。
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這一結果讓所有質疑者都閉上了嘴。將作監的官員興奮地向沈屹和李文淵彙報了這一喜訊。雖然這隻是生產組織方式上的一個小小改進，但在箭矢極度短缺的當下，這三成的效率提升，意味著每天可以多生產出數百支合格的箭矢，對於守城戰來說，無疑是雪中送炭！
沈屹聞報，沉默良久。他再次召見了李文淵。
“文淵，這位永寧公主……你怎麼看？”沈屹的聲音聽不出喜怒。
李文淵恭敬答道：“都督，公主殿下確非常人。人痘之法，或可歸為博覽群書，靈光一現。但這工匠分工之策，雖看似簡單，卻直指效率核心，非深諳事務、心思縝密者不能提出。下官以為，公主殿下不僅博學，更兼具務實之才與……洞察之力。”
他沒有把話說滿，但意思已經很明確：雲舒的價值，遠超一個象征性的皇室遺孤。
沈屹手指輕輕敲擊著桌麵，目光深邃：“她近日還有何動向？”
“公主殿下依舊深居簡出，多數時間在聽雨軒讀書，所讀之書多為農桑水利之類。偶爾外出，也多是觀察農事，與老農交談。似乎……對民生經濟極為關切。”李文淵據實以報。
“民生經濟……”沈屹喃喃道，眼中閃過一絲精光。亂世之中，兵馬錢糧是根本。這位公主，似乎總能觸及到最關鍵的地方。她是有意為之，還是巧合？
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