第243章 瑣碎的日常建設
關於小金烏的日常打卡上班。
已經初步立項下發下去，讓下麵的管理人員進行策劃。
相信在不久之後。
山海界就會擁有規律的晝夜更替。
小金烏實際上還沒正式出生，就被陳生安排起了崗位。
屬於是比壓榨童工還要過分。
當然了，他是永晝的boss，沒人可以對這些安排說些什麽。
至於他創立出來，名義上用來限製自己的賢者委員會，則是依舊隻有他一個執政委員，沒有其他的成員。
因此，目前為止。
領袖的意誌是絕對的。
而作為領袖的陳生在讓下麵的人安排好小金烏的工作任務與時間的同時。
也開始思考起了另外三件事。
第一件事是關於十隻小金烏的晝夜更替事宜。
白天有小金烏作為太陽的話。
那麽夜晚隻是星空的話就感覺差了些什麽。
所以他準備簽署一份對於月球科研部門的新指令。
要求他們對人造月亮這方麵下功夫進行研究。
就當是為了永晝的組織成員感受溫暖，營造一定家的氛圍。
畢竟沒有月亮的夜晚。
很難讓人有一種千裏共嬋娟的情緒。
若是人造一個月亮放在頭頂，以後作為總部的山海界就有了好似正常的日夜更替，有太陽與月亮交相輝映。
第二件事自然就是關於海外的那群夔牛的養殖。
這件事自然也是交給月球科研部門。
儘可能的要做到大批量養殖夔牛，這是一種相當稀缺且有趣的材料。
批量養殖，將意味著組織的整體底蘊與潛力都會上升。
儘管在這之前。
月球科研部門在靈力材料方麵，最多隻做過關於一些靈力植物的大規模培育種植，對於美奈島血肉怪物的延伸運用，對於隕石物質合金的製造……
對於動物養殖方麵大概率並不精通。
但是為了永晝的底蘊增長，這件事是他們必須去嚐試的。
至於第三件事。
則是關於永晝內部的信仰管理。
陳生之前本著不浪費的原則，在傳說地帶裏留下了一個極為特殊的法陣。
它可以輔助人溝通傳說地帶的信仰之力並發揮力量。
哪怕是隨便念兩句“阿彌陀佛”、“阿門”、“讚美飛天意麵神”，陳生都會讓法陣裏自己遺留的意識控製法陣運轉起來給念誦者輸送力量。
這毫無疑問是讓永晝成員多了個不錯的對敵手段。
也因此。
對於永晝內部的信仰管理，需要頒布一些管理條例。
《有關永晝內部信仰管理指導條例》
本章節來源於𝑜𝑜𝑝.𝑡𝑤
陳生在紙上起草了這樣一個題目。
然後便擱下筆思考起來。
首先雖然信仰的種類沒有限製，任何信仰都可以憑借永晝成員的身份而直接溝通到傳說地帶。
畢竟陳生設置的法陣並不在乎是什麽樣的信仰。
但是並不能任由組織成員隨便信仰。
陳生會對目前已知的所有宗教信仰進行登記。
這些都需要被審核。
確保沒有任何反人類的教義。
然後永晝會列出一個允許信仰的名單，所有永晝成員都必須選擇一個進行信仰，並借此使用信仰之力。
當然了。
如果永晝成員想將自己的家人、同僚、前輩等非宗教的一切視為信仰，也一樣可以上報總部進行登記，然後將其通往列入可信仰的名單。
其次，永晝會定期進行精神狀態評估與治療。
保證組織成員的第一信仰永遠是為了偉大的永晝事業奮鬥終生。
這其餘登記在冊的允許的信仰。
不能成為永晝成員的全部。
永晝成員隻能是永晝的狂信徒。
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