例行彙報整整持續四十多分鐘。
對於這些高管也是一種體力考驗。
全場能坐著的,隻有沈北和符於,其他人都得站著。
沈北大概聽了聽。
整體公司運營良好,沒什麼可關注的。
符於揮揮手:“除了陸總,其他人都回去工作。”
眾人一窩蜂衝出辦公室。
“陸月,坐。”沈北伸伸手。
陸月端坐一邊,揉揉腰,笑著說道:“老了,有些站不住了。”
符於說:“工作要勞逸結合嘛。”
“家務我是一點不做的。”陸月回應著。
沈北臉上掛著笑意:“那就對了,有錢不請保姆,還留著下崽不成。”
陸月神色嚴肅起來:“說到錢的問題……咱們今年迄今為止可是麵臨利潤斷崖式下跌,甚至還有可能虧損。”
沈北自然懂得,實在是北區那邊砸進去的錢太多了。
連營收都跟不上了。
符於建議著:“我想開源節流,您怎麼看?”
雖然符於名義上是深度科技的老總,實則就是給沈北打工的頭號打工仔。
他不但要將公司運營起來,還要保持利潤增長。
這是他的責任,。
否則自己在位的時候,利潤不好看,放在任何老板眼中,都是大忌,是過錯。
現在深度科技的營收雖然還在增長,但北區簡直就是一個吞金獸。
隻要錢花出去,這邊沒有財務報表太難看,符於臉上也沒光。
所以,開源節流還是有必要的。
“先從福利待遇下手。”符於繼續說著:“夥食質量降一降,逢年過節的福利也要砍下來,然後是員工的工資,下降20%起步,把這關過去再說。”
但沈北則表現截然不同的態度:“沒有能耐和本事的公司才開源節流!”
“不是……”符於有些抓狂:“北區太能花錢了!你問問陸月,那一筆一筆錢砸進去,連水花都聽不到,今年的利潤歸0都是上天眷顧,搞不到還得倒貼進去,一年兩年可以,咱們現金流還能撐得住,三年五年呢?深度科技會被拖垮的!”
沈北揚揚眉毛:“慌什麼,不是還有千變公司麼?這邊失血,讓千變公司輸血。”
“啊?”
符於撓撓頭:“千變公司現在也沒有營收啊,如果不是龍傲天下單幾個機器人,都懷疑這個公司是不是真的拉垮了。”
“你的懷疑那是建立在千變公司蟄伏的假象,等著瞧,千變公司會成為引擎動力,無需擔心資金流的問題。”
沈北再次強調:“哪怕千變公司拉胯,深度科技砸光家底也要全力援助北區,一直最後一毛錢都不剩,在考慮開源節流。”
“再者,還有國家兜底,不要局限於當前利潤的得失,目光放長遠。”
符於和陸月對視一眼,便不再說話了。
大老板發話,聽著就完了。
人家不看重利潤和財務報表,跟著節奏走便是。
“那好吧。”符於聳聳肩。
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接著,沈北轉頭看向陸月,語重心長的說道:“還有你這邊的問題也迫在眉睫。”
陸月心裡明鏡,回答著:“今年也是我在深度科技第10個年頭了,當初我43歲入職,按照法定,再有兩年就要退休。”
“你有過想延遲嗎?”沈北問著:“我這邊隻看重能力。”
“老板,你對我的厚愛,我全記在心裡。”陸月坦言:“當初我以為咱們隻不過一家小公司,但隨著深度科技業務越來越大,規模越來越大,我發現自己的業務能力越來越跟不上,隻能一邊上班,一邊加深學習業務能力。”
“承蒙照顧,我跌跌撞撞也算跟上公司發展速度,如果放在其他公司,根本不會有我坐到財務總監的位置。”
說著,陸月眼角有些淚花:“這段日子過的相當充實,看著深度科技壯大,就像自己培養的孩子一樣,成為一棵參天大樹,獨當一方。”
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