我列了一個名單，明天給你看！”
她盯著那行字，手指在鍵盤上懸了很久。
然後她慢慢打了五個字：“好，早點休息。”
發完她把手機扔到一邊，閉上眼。
酒精終於開始起作用了，意識像被一團溫熱的棉花慢慢裹住。
在意識沉入黑暗前，她似乎看到了一個熟悉的身影。
“不可能，林大哥他……他怎麼可能會出現……”
她無意識的小聲嘟囔著，腦袋一歪，嘴裡傳來輕微的鼾聲。
林昭有些無奈的放下手中拎著的外賣盒，彎下腰把她抱進臥室放在那張隻有一米二的單人床上。
他本打算禮貌的敲門，打著請她吃夜宵的借口登堂入室的。
可卻沒有想到，這妮子竟然在借酒澆愁，硬生生的把自己給灌醉了。
雖然宮子衿來中海後，他從未露過麵，但卻始終派人在暗中保護。
對她創業的經過，可謂是了如指掌。
做養生奶茶，確實很有市場前景。
這說明，宮子衿還是有商業眼光的。
可養生奶茶這個賽道，表麵看是奶茶+養生，可實際上門檻比傳統奶茶要高出不止一個量級。
它不是往奶茶裡撒一把黑枸杞就能叫養生的。
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這個品類橫跨了食品科學、中醫食療、營養學、法規合規四個領域。
每一個環節都需要專業的經驗兜底。
宮子衿不懂藥理，也沒有任何的中醫基礎。
光憑著想當然，和十幾個毫無從業經驗的應屆大學畢業生的滿腔熱血。
就想研發出養生奶茶來，簡直就是異想天開。
想要研發出“喝得出茶葉本味”的養生奶茶，可是需要硬技術的。
一是要有學習藥食同源與中醫食療基礎知識。
二是要掌握茶葉的深加工與萃取工藝。
三是要懂得營養學與配方平衡。
四是要研究食品安全與相應法規，以規避可能出現的法律風險。
五是要注重供應鏈的管理與品控SOP。
即便這五項要求都滿足了，也隻是具備了進場的資格而已。
想要做出真正能夠養生的奶茶，核心研發人才才是關鍵。
宮子衿的公司目前最缺的是兩個人。
一個是成熟的茶飲研發負責人：能立刻把“桂堂春”“絳紫浮生”“霜降菊”這些產品拉回到好喝的基準線上。不好喝，一切歸零。
一個是懂食品法規的品控\/合規人員：確保不會在包裝或宣傳上踩紅線，同時建立基本的SOP，讓產品至少做到每一杯都不出錯。
至於那十幾個應屆生——他們的熱情不是沒用，而是應該放在執行層麵，而非決策層。
有專業的人在前麵把方向定好、SOP寫好，他們照著執行、做運營輔助、做客戶維護。
才是最合理的配置。
林昭拿過宮子衿的筆記本打開。
創建了一個新文檔後，開始快速敲打鍵盤。
宮子衿性格倔強，一心隻想要證明自己。
否則，也不會在公司陷入困境後，始終不向他求助了。
如果繼續給她錢，隻會讓她對自己失去信心，不利於她以後的成長。
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