公示於眾，以安眾心。然，無論緣由，怠工延誤盛會，便是瀆職！為首者，杖責三十，罰俸百年，貶入織女司最苦役房三月，以儆效尤！餘者，連帶受罰，罰俸十年，並需於限期內完成雙倍籌備任務，將功折罪！”
“嫦娥仙子，位高更應自重！初犯警告，記過；再犯，當眾申飭，罰俸五百年，禁足廣寒宮百年；若三犯……”武明空眼神一厲，“削其仙籍，打入輪回！天庭威嚴，不容輕侮！”
“至於氛圍？”武明空語氣稍緩，卻依舊帶著冷冽，“天庭非遊樂之地！規矩森嚴，法度分明，方為根本！所謂寬鬆和諧，當建立在敬畏法度、恪儘職守之上！可設‘女仙諫言司’，廣開言路，凡有益之策，皆可采納賞賜。然，此乃恩典，非法度之鬆弛！賞罰分明，恩威並濟，方為正道！”
一番話，條理清晰，邏輯嚴密，手段果決狠辣，將“法家”思想貫徹到了極致！那股子“順我者昌，逆我者亡”的鐵血女帝氣質展露無遺！
大殿內一時間落針可聞。四位帝君眼中都閃過一絲凝重和……忌憚。此女若掌權，天庭內廷必成鐵板一塊，效率奇高，但……恐怕也會人人自危。
偏殿，劉娥眼中精光爆閃：“好厲害的小丫頭！手段狠辣，條理分明，是塊執掌大權的料！若在人間，必是一代雄主！”
吳素也點頭：“殺伐決斷，魄力十足！隻是……戾氣太重了些。天後不僅是管理者，更是天下女仙的表率與依靠。”
兩人在玉板上武明空的名字旁，寫下了極高的“魄力”、“決斷”、“效率”評分，但在“仁厚”、“親和”、“可持續”上，分數低得可憐。
李雪雁最後登場。她儀態萬方，從容不迫，先是對禦座和四位帝君微微一禮，才溫言開口，聲音如清泉流淌，撫平了剛才武明空帶來的肅殺之氣：“仙娥怠工，事出必有因。當立即派出公正仙官徹查排班記錄及申訴緣由。若確係管理疏漏，則公示致歉，調整班次，補償受屈仙娥，並完善輪值製度，確保公平透明。對煽動鬨事、消極怠工者，亦需懲戒，但應區分首惡與脅從。首惡依天規處罰，脅從者以教育引導為主，給予改過之機。懲戒非目的，理順機製、安撫人心、確保盛會如期，方為要務。”
“嫦娥仙子身份特殊，影響重大。其行徑，當由天後親自召見，問明緣由。若因情有可原（如思凡、修煉瓶頸心境不穩），當予以開解疏導，助其排憂。若純屬恃寵而驕，則需嚴正告誡，曉以利害，並視情節輕重，處以罰俸、禁足思過等懲戒。削籍輪回乃最後手段，非萬不得已，不可輕用。恩威之道，重在‘度’，過剛易折，過柔則廢。”
“天庭威嚴，自當維護。然威嚴非僅靠嚴刑峻法彰顯，更源於公正、仁德與秩序井然。吾以為，可在嚴明法度框架下，營造寬鬆氛圍：設立‘百花盛會’、‘才藝雅集’，鼓勵女仙交流；開放部分典籍、福地，助其修行；設立‘功績褒獎’製度，凡勤勉儘責、有所建樹者，皆得厚賞擢升。使諸仙明法度、知敬畏，亦能感念天庭恩澤，樂居其中，各展所長，此方為長久和諧之道。”
李雪雁的論述，既有原則底線，又充滿人情味與靈活性。她強調製度完善、源頭治理，懲戒有度，更注重引導、激勵和人文關懷。她描繪的天庭內廷，是法度嚴明卻又不失溫度，秩序井然又充滿活力的地方。
大殿內一片寂靜，隨即響起幾位帝君輕微的讚歎聲。
張三豐（真武）撫須頷首：“剛柔並濟，深諳治道。”
張無忌（紫薇）眼中露出欣賞：“恩威並施，考慮周全。”
王仙芝（勾陳）雖欣賞武明空的狠辣，但也點頭：“此策更穩，更利長久。”
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