省委試點單位的牌子掛在市政府門口還不到一周，沈墨就感受到了它帶來的重量。
李政把他叫到辦公室，桌上攤開著省裡剛下發的《區域協同發展試點考核辦法》。紅頭文件上，量化指標密密麻麻，像一張精密的網。
“一年內，要帶動區域GDP增長一個百分點。”李政的手指重重點在考核標準上，“新增就業五千人，企業協作度提升百分之三十。”
他抬頭看沈墨，目光如炬：“現在是十一月。留給你的時間，隻有十三個月。”
沈墨默默計算著。一個百分點意味著近百億的增量，五千個就業崗位相當於兩個中型企業的規模。而企業協作度，更是個需要慢慢培育的指標。
“試點就要有試點的樣子。”李政合上文件，“省裡每個月要進度報告，每個季度要實地核查。做得好，是應該的；做不好，就是辜負信任。”
從李政辦公室出來，沈墨在走廊遇見薑雲帆。他正指揮工作人員更換公示欄，新貼的“試點工作進度表”上，每個指標後麵都空著待填。
“沈助理，壓力大吧？”薑雲帆笑容溫和，“需要市委辦協調的，儘管開口。”
這話說得漂亮，沈墨卻聽出了別的意味——市委辦要開始“協調”試點工作了。
回到辦公室，顧曉夢已經在等他。她帶來的是更具體的難題：
“省財政的試點專項資金管理辦法下來了。”她遞過文件，“每一筆錢都要提前報備，每季度審計。而且，”她頓了頓，“要求兩地資金同步到位。”
這意味著，如果臨港方麵的資金晚到一天，清河這邊也隻能乾等。
就在這時，周偉的電話打了過來。臨港那邊同樣收到了考核辦法，鄭國濤的壓力不小。
“老沈，有個情況。”周偉語氣嚴肅，“省裡要求試點單位每季度在省委常委會上彙報進展。第一次彙報定在明年一月。”
三個月後，他要站在全省最高決策機構麵前，接受質詢。
接下來的日子，沈墨的辦公室成了整個市政府最忙碌的地方。各地企業聞風而動，每天都有老板帶著項目書在接待室排隊。產業基金的申請材料堆滿了角落，工作人員不得不借來推車運送文件。
但表麵的繁榮下，暗流湧動。
精工齒輪的王總悄悄來找沈墨，說有三家本地配套企業聯合提價，理由是“成本上漲”。而這三家企業，都與城投集團關係密切。
重工與海裝集團的合作也遇到阻力。臨港方麵突然提出要重新評估技術入股的比例，理由是“專利價值被低估”。
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更要命的是，省發改委轉來一封匿名舉報信，質疑產業基金的資金流向，要求全麵審計。
“這是要讓我們疲於應付。”顧曉夢整理著審計需要的材料，眼圈發黑。
沈墨站在辦公室的窗前。夜色中的清河市燈火通明，每一盞燈都像一個等待解答的問題。
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