十一月的最後一個周五,市委常委會會議室裡彌漫著不同尋常的氣氛。沈墨作為彙報人提前到場,發現自己的座位牌被安排在長桌最末端——這是列席人員的標準位置,但今天的感覺格外微妙。
李政踩著點走進來,深色西裝熨燙得一絲不苟。他與每個常委點頭致意,經過沈墨身邊時卻像沒看見般徑直走過。薑雲帆跟在李政身後,手裡拿著今天的議題清單,在“人事任免”一項上做了明顯的標記。
會議前半程按部就班。當組織部長開始彙報乾部調整方案時,會議室裡的空氣驟然凝固。
“市發改委劉同誌因健康原因申請提前退休。”組織部長語氣平穩,“經考察,建議由沈墨同誌接任。”
沈墨感到所有目光瞬間聚焦在自己身上。他保持端正坐姿,目光落在麵前的筆記本上,那裡記錄著發改委正在推進的十七個重點項目。
“沈墨同誌年輕有為。”李政第一個表態,“在推動產業協作帶建設中表現突出,符合乾部任用標準。”
這話說得滴水不漏,但沈墨聽出了其中的保留——他隻肯定了產業協作帶的成績,對發改委主任這個關鍵崗位卻未作評價。
“我同意李市長的意見。”薑雲帆接話,“不過發改委工作綜合性強,需要統籌全局的能力。沈墨同誌長期從事專項工作,這方麵可能需要加強。”
這番看似關心的評價,實則埋下了質疑的種子。沈墨注意到,有幾個常委微微頷首。
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接下來發言的是紀委書記:“沈墨同誌在廉潔自律方麵表現良好。但最近收到一些反映,主要涉及產業基金運作中的決策風險問題。”
這個問題很尖銳。沈墨打開隨身攜帶的文件夾,準備隨時提供說明材料。
“關於產業基金的運作,”李政突然插話,“省政府剛剛轉發了相關簡報,肯定了我們的創新做法。”
這個信息連沈墨都是第一次聽說。他看見薑雲帆的眉頭幾不可察地皺了一下。
“沈墨同誌,”市委副書記突然直接提問,“如果你擔任發改委主任,將如何平衡改革力度與社會穩定?”
所有人的目光再次聚焦。沈墨深吸一口氣,沉穩作答:
“改革不是闖紅燈,而是建立新的交通規則。我會在規則框架內推進工作,既保證發展速度,也注重發展質量。”
這個比喻讓幾個常委露出思索的表情。沈墨趁機補充:“比如物流中心項目,我們通過創新模式解決了土地問題,既推進了項目,也保護了各方利益。”
“說到物流中心,”分管城建的常委開口,“那個項目確實解決得很好。展現了統籌協調能力。”
風向開始轉變。
接下來的表決毫無懸念。十一票讚成,零票反對,一票棄權。棄權票來自薑雲帆,理由是“尊重乾部任用的慎重性原則”。
散會後,李政在走廊叫住沈墨:“來我辦公室一趟。”
在市長辦公室,李政的態度與會上判若兩人。他親自給沈墨泡了杯茶,語氣親切:
“發改委擔子很重,你要儘快進入角色。特別是幾個百億級項目,要盯緊。”
他遞過一份名單:“這些是重點企業的負責人,抽空見見麵。另外,”他頓了頓,“老劉下周辦交接,他手上有些特殊項目,你要特別留意。”
沈墨明白,“特殊項目”往往意味著敏感或棘手。
走出市長辦公室,沈墨在電梯口遇到薑雲帆。他正在打電話,見到沈墨便匆匆掛斷:
“恭喜沈主任。以後要多辛苦了。”
“還要薑秘書長多支持。”
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