一家茶館見麵。
這一次，我更加直接地闡述了我對“星海文化”的構想，以及我希望尋找一位能夠統領全局的CEO的意願。
高軍聽完，沉默了片刻，手指輕輕敲擊著桌麵。“很有意思的藍圖，也很大膽。但是，田浩彣，你畢竟才十二歲。我如何能確信，這不是一個天才少年的異想天開？公司的實際決策權在哪裡？我能獲得多大的授權和資源支持？”
他的問題直接而尖銳，正中要害。我沒有回避，將已經基本成型的股權架構和決策機製向他坦誠說明，強調他在日常運營中將擁有充分的自主權，而戰略方向由我和決策委員會共同把握。
同時，我也向他展示了初步的資金籌備情況和已經掌握的核心資源（我的版權、與紅星、出版社的關係網等）。
“我需要考慮的，不僅僅是一份工作，更是一個值得長期投入的事業平台。”高軍坦誠道，“你的想法和資源讓我很心動，但具體的權責和激勵，需要在合同中明確。”
“這是自然。”我點點頭，“張律師正在起草相關的文件。我們可以就您的薪酬結構（底薪+業績分紅+期權）、權限範圍以及年度目標進行詳細磋商。”
這次會談，雖然沒有立刻達成協議，但彼此都留下了深刻印象。我知道，像高軍這樣的人才，需要時間和更具吸引力的方案來說服。
四月中旬，“星海文化傳媒有限公司”的注冊手續在張律師的努力下，終於接近完成。
公司名稱取“星辰大海”之意，既寓意著文化產業的廣闊天地，也暗合我“田浩彣”之名中的“浩”字。
注冊地址暫時借用紅星生產社的一間閒置辦公室。父親在最終的文件上簽下了名字，他的手有些顫抖，但眼神堅定。
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與此同時，與樸樹的接觸也有了進展。紅星派去的人反饋，這個清華學生性格內向甚至有些孤僻，對商業簽約頗為抗拒，目前隻願意以鬆散的合作形式提供作品。
我讓陳健添不必強求，保持友好聯係，定期支付一些創作經費即可。我相信，對於真正的創作天才，尊重和耐心是最好的投資。
四月末的一天，我、陳健添、張律師，以及特意從老家趕來的父親，在紅星生產社那間臨時充作會議室的房間裡，進行了“星海文化”成立前的最後一次關鍵會議。
桌上攤開著厚厚的公司章程、股東協議、授權委托書等一係列法律文件。
張律師逐條解釋著最終條款，確保父親完全理解他所簽署內容的意義。
父親聽得很認真，不時點頭，在需要簽名的地方，鄭重地寫下自己的名字。
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