運起伏巨大。
聶震寧副總編輯看完初稿後，特意把我叫到出版社，感歎道：“浩彣，這一冊寫得……格外有力量。尤其是於謙力挽狂瀾那段，字裡行間有種沉鬱頓挫的悲壯感，讀來令人動容。”
我知道，這種變化，或許也源於我自己經曆的沉澱。
外公的離去，創業的艱難，都讓我對曆史中那些個體在命運洪流中的掙紮與堅守，有了更深的共鳴。
我將這份共鳴，悄然注入了筆下的文字之中。
七月的第一個周一，在紅星生產社的會議室裡，舉行了一個小型的簽約儀式。
我、父親田盛忠（作為星海法人）、陳健添、高軍、張律師到場。
在高軍正式在CEO聘用合同上簽下名字的那一刻，我心中一塊重要的石頭落了地。
這意味著，“星海文化”終於不再是紙上藍圖，它有了第一位掌舵的職業經理人。
“高總，歡迎加入星海。”我向他伸出手。
“田總，希望不會讓你失望。”高軍用力握了握我的手，眼神中充滿了挑戰與期待。
他稱呼我為“田總”，這是一種基於契約的正式認可。
簽約儀式後，高軍立刻進入了狀態，與陳健添商討借用紅星辦公位和行政支持的具體事宜，並開始著手組建一個小而精的初始團隊（一名行政助理，一名版權專員）。
雷厲風行的作風，讓我對“星海”的初期運作多了幾分信心。
盛夏的夜晚，依舊悶熱。我坐在招待所的書桌前，窗戶大開，偶爾有微弱的穿堂風掠過。
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