第36章 人不為己，天誅地滅

是先要將下屬情緒安定好，然後自己才來慢慢思考。這不僅可以為自己爭取到足夠反應時間，還可以讓下屬對上級產生信賴感。

目睹吳用泰然自若之態，秋香眼中迅速掠過一絲驚異。她未曾料到吳用竟能如此從容不迫，仿佛曆練官場多年，甚至具備了朝廷重臣的見識與氣度。然而，吳用在大明官場的曆練並未持續長久，隻是相較於江湖，官場的複雜程度更甚，官員的適應能力亦更為出色。若不能在各種場合保持鎮定，不僅會損害官員的顏麵，也會削弱下屬對上級的信任。急躁與毛糙，理應是下屬向領導表達忠誠的方式，而不應出現在居於高位的官員身上。

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