不便自作多情。
前文提到，揚超樾跟隨嚴宇佳，底薪十萬加獎金，年收入至少三十萬。
在其他明星那裡，助理的薪酬遠低於此。
此前曾有報道，趙儷潁給助理開出的月薪六千，在業內已屬高薪，令許多同行羨慕不已。
不少明星寧願在寵物身上揮霍，卻對助理極為吝嗇，月薪僅有兩三千，還時常非打即罵，將情緒發泄在助理身上，導致這一崗位流動性極高。
難道這些明星真的如此自信，離職的助理不會在外多言？實在是缺乏遠見，隻從無良資本家那裡學來摳門本色。
助理日日隨行左右，卻拿著微薄薪水，又怎能指望她們忠心耿耿？
嚴宇佳始終堅信，重賞之下必有勇夫。
要讓馬兒跑，就得讓馬兒吃草。
因此他給所有崗位的薪酬都是行業最高，獎金也最為豐厚。
但這不代表嚴宇佳會全然相信下屬的忠誠。
他聽東哥講過一段往事：當年東哥創立那個大平台前曾經營一家餐館，投入二十四萬不僅沒賺錢，反而虧了十六萬。
那時東哥對員工極好，見他們住宿條件差就租下兩個大院安裝空調，給十七名員工每人發一塊手表，給主廚漲薪七成，給每位員工加薪四百。
原先規定服務員隻能吃剩菜，東哥接手後全改成現炒兩葷兩素。
半年後，東哥察覺餐廳生意紅火卻持續虧損，便開始查賬。
查了一整天也沒發現異常，最終一位老實的員工道出實情——後廚和前台正在戀愛並已同居，兩人串通在菜品價格上做手腳。
牛肉從八元一斤逐漸漲到十八元，後來甚至進貨五斤記成十斤、二十斤。
員工們也開始每晚飲酒作樂，炒最貴的菜、喝最好的酒，逐漸失控。
最終，東哥關閉了餐廳。
他憤怒地說：“這是我第一次創業，也曾是我最大的夢想。
我自認對你們不薄，可你們做了什麼，你們心知肚明。
這裡是我最傷心的地方，我不會再回來了。
開完會我就走，餐廳留給你們，787你們愛經營不經營，或是另找老板，我不管了。
這店我也懶得轉手！”
那些愚蠢的人，徹底失去了跟隨一位卓越老板的機會。
這件事也讓嚴宇佳得到一個教訓——用人不疑？不對，用人必須存疑。
在絕對的權力和利益麵前，缺乏有力監督，很多人都難以守住底線。
好在嚴宇佳擁有係統。
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他每周都會召集關鍵崗位員工開會，查探他們對他的忠誠度。
一旦發現下滑，就及時找出原因進行整改，絕不讓問題拖到無法挽回。
揚超樾曾做過女工、服務員，累死累活月薪不過四五千。
如今為她崇拜的偶像工作，年薪至少三十萬，月入兩萬多，是過去的四五倍。
工作雖繁瑣卻充滿樂趣，一點也不覺得累。
更讓她激動的是，嚴宇佳承諾她表現優秀可轉為影視或綜藝演員。
揚超樾欣喜而感動，覺得嚴宇佳如天使般將她從底層生活中拯救出來。
她願意為嚴宇佳付出一切。
即便像從前同伴說的，他或許對她有意、要她陪伴，她也心甘情願做他的小情人，不計名分。
隻是目前，嚴宇佳似乎隻將她視為助理，並無其他表示。
……
泱泱卓瑪與揚超樾自這天起正式入職。
她們的加入讓彭縞唱壓力大減，她既可挑選感興趣的角色出演，也能向嚴宇佳學習企業管理。
嚴宇佳更希望由自己的女人掌管公司。
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