，倒是讓底層員工們紛紛大喊老板英明！底層真正有能力的人也得到了提升，就是工資的提升。
像很多程序員，有的真的是吃天賦這碗飯，有能力就得高工資！
‘這麼大的集團，如果讓有能力的人離開，就說明集團內部出現了敵人。’
相信等審計公司徹底審查一遍之後，騰達集團煥然一新。業務蒸蒸日上，員工們乾勁十足。
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國內騰達集團動作比較大，顏承卻再次出國了，去國外不少公司要了一些情報。
因為他發現醜國國內的情況不穩定，因為沒有了對手之後，而且反恐在中東占領了不少的資源。
醜國的經濟是看不出來漏洞，而是蒸蒸日上，至少是表現出來的蒸蒸日上。
顏承確實是有本事，經濟是波動的增長，而不是一直的繁榮，醜國經濟現在好像是在走在鋼絲上，隨時都有爆發的可能性。
而且這一次他明顯感覺到處過很多有錢的沒錢的都開始買房，似乎指著買房一夜暴富。
‘信譽機製好像不管用了’
反正不尋常的事情就是有問題，顏承想看的資料在很多金融機構中都能夠找到。
比如醜國互聯網泡沫破裂，經濟麵臨衰退風險，為刺激經濟，美聯儲連續13次降息，聯邦基金利率從6.5%降至1%的曆史低位，並維持了一年之久。
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低利率環境使得借貸成本大幅降低，刺激了房地產市場的繁榮。
在房地產市場持續升溫的背景下，金融機構為獲取更多利潤，進行了大量金融創新。
其中，次級住房抵押貸款（次貸）應運而生。這類貸款麵向信用評級較低、還款能力較弱的借款人。
金融機構將次貸打包成複雜的金融衍生品，如抵押債務債券（CDO），並通過信用評級機構的高評級認證，在市場上大量銷售，進一步擴大了次貸市場規模。
信用評級機構在次貸危機中扮演了不光彩的角色。
它們為了獲取業務收入，給予許多基於次貸的金融衍生品過高的信用評級，誤導了投資者。
投資者基於這些虛假評級，大量購買相關金融產品，使得風險在金融體係中不斷積累。
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