日暮黃昏時分，宋詞看著手中新鮮出爐的初步調查報告，感到一絲不真實。
目光死死鎖住紙麵上某個數字，眉峰漸漸擰緊，臉上浮現出驚愕與懷疑。
「500？」他擡起頭，聲音不大，透著難以置信，「沒有萬？也就是500塊？你確定？」
辦公桌對麵，崔陵筆直站立。
聞言肯定地點頭，臉上沒有半分玩笑的意味，反而是一種近乎荒誕的凝重：「宋董，反覆核實過了，確實隻有500塊。」
他略作停頓，組織語言，「事情起因是一些員工貪圖小便宜，鑽了訪客預約係統的空子。
私下向一些對騰達總部好奇的個人或小團體，出售二維碼，每次收費500元，持碼人便能混入總部參觀。」
「後來，消息傳到某些培訓機構耳中，他們便花錢購買二維碼。再假借與集團合作的名義，招攬學員。
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利用周末公司人少的空檔，偷偷將人帶到僻靜閒置的會議室，進行所謂的內部培訓。」
崔陵聲音沉了下去，「鑫達金服的人————用的也是同樣的方法。
根據目前線索，他們是第二次進入公司，二維碼是從微博一名員工手中購得，代價僅為500
元。」
宋詞將報告放回桌麵，身體向後靠去，陷入了長久的沉默。
五百元！
僅僅五百元，幾乎洞穿了騰達構建的安保網絡，更刺破了公司賴以生存的信用體係，險些釀成無法估量的大禍。
這比損失五千萬、五個億，更讓他感到諷刺。
窗外，國慶之夜燈火璀璨，煙花偶爾在遠空綻開，映亮一片盛世華章。
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辦公室內，宋詞垂眸，再次看向報告上刺眼的500。臉上先前的震怒與冷峻，此刻被一種荒謬和無奈所取代。
「五百元！」
他又輕聲重複了一遍，尾音消散在寂靜的空氣裡，帶著十足的自嘲。
「崔陵。」宋詞的聲音恢複了平靜，但平靜之下，暗流湧動。
「騰達員工平均年薪，算上獎金與期權，是什麼水平，你們都清楚。
能進入總部大廈工作的，哪怕是基層運營崗位，也是千裡挑一、萬裡挑一，履曆光鮮，前途無量。
公司給的，難道還少嗎？」
崔陵默然垂首，他知道此刻董事長並不需要答案。
「為了區區五百塊！」宋詞緩緩站起身，走到落地窗前，背對下屬。
「就為了這點錢，微不足道的小錢，把公司安全底線、職業生命、甚至是法律紅線，像一張廢紙給賣了。」
他嘴角扯起一個毫無笑意的弧度，映在冰冷的玻璃上，顯得有些模糊。
「以前，有人處心積慮、大肆貪腐，我雖然憤怒，但至少覺得事情值得重視。可今天這事————」
他搖了搖頭，歎息道，「真是壞人絞儘腦汁，不如蠢人靈機一動。荒誕得讓人無話可說。」
宋詞凝視著流光溢彩的城市，忽然問道：「崔陵，你說，歸根結底，是人的問題，還是製度的問題？」
崔陵謹慎地思考了片刻，才開口：「宋董，直接原因，無疑是人性中的貪婪與僥幸心理在作祟。
但製度未能及時預警、有效杜絕看似微小的漏洞，說明集團製度在設計與執行層麵，還存在盲區和彈性空間。
讓他們————缺少了一種本能的敬畏。」
「本能的敬畏————」宋詞低聲咀嚼著這個詞，仿佛在品嘗其中的苦澀。
「是啊，他們不怕。不是不知道規定，而是根本沒把規定當一回事。他們對騰達的強大，認知是抽象的。
而對500元現金的誘惑，感知是具體的、即刻的。用抽象的責任去對抗具體的誘惑————」
他頓了頓，聲音帶著洞察世事的幽微，「人性，往往靠不住。」
他重重歎了口氣：「騰達成立時間尚短，過去高速增長掩蓋了一切矛盾。企業價值觀的傳導，任重而道遠。」
崔陵適時請示：「宋董，對於已經查實參與販賣二維碼的員工，該如何處理？」
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