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否則徒有其表,沒有意義。你兼著工會主席,這件事多上心。」
「明白。」江田田應下,心裡卻掠過一絲疑惑。董事長向來專注於戰略大局,鮮少過問這類具體福利活動。
「一手家企業,」宋詞目光投向窗外鱗次櫛比的城市森林,仿佛自語,「若想做得優秀,乃至偉大,不能隻有冷冰冰的業績。人文關懷,必不可少。」
江田田恍然。自上個月發生門禁二維碼事件後,集團管理層愈發重視企業文化的軟性建設。
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