店裡出事了
夏七月發現了一個現象，這些個年輕漂亮的空姐幾乎很少帶同事一起來，也從不給她介紹客戶，頂多就是拿著自己的卡帶自己母親啊三姨七姑的什麼長輩來做臉，順便蹭個妝或者美甲發型什麼的。
這個問題又不能直接去問，夏七月和店長以及員工開會就集思廣益想了個法子，如何讓這些美麗的空姐願意把他們的店和店裡的服務特色分享給她們身邊同樣愛美又舍得花錢的女孩子。
要想讓她們做到這點那就得先了解她們為什麼不願意帶同齡人來這個問題，但又不能太刻意，這是眼下要攻下來的一個問題。現在來店裡的空姐也不少，但和整個空姐大樓裡住的人數的十分之一都不到。而且這些人相互間都不怎麼認識，偶有認識的也不熟悉，也就是說來店裡的空姐都不是彼此介紹來的，而是經過的時候看到後進來的，也有的是被美容師發卡片的時候發的促銷活動和美容師的態度給吸引來的。
據夏七月調查了解，這裡最早的那家美容院的老板就是民航後勤部的一個經理，她隻當老板，店裡有職業經理和店長管理，這個女人夏七月見過，四十出頭，氣質形象俱佳，這家店快有十年了，由起初的兩張床擴大到如今的十幾張床位了。據說她打算還要在民航小區的東門那條街開分店。
夏七月內部推出了一個活動，介紹朋友來店裡體驗一次額外贈送一次全套化妝，消費了就增加一次盤頭，按照消費額度贈送美甲項目，以此類推，還有更多，她竟然大膽的推出了一個旅遊大禮包。還有年底的金卡客戶答謝晚宴，這些都是她前世的老板所推行的一係列手段。這些經營方式在未來的幾年後會被所有美容院這個行業使用。
經過夏七月一番折騰，七月冷翠美容館的生意一天比一天有起色，直到碾壓了其他美容院，甚至連那家最早的美容院的生意都被她們七月冷翠搶走了不少。
老客戶不再續卡了這肯定有問題了呀！
老板派人去觀察，發現大多數老顧客都去了七月冷翠了。
接下來夏老板的好日子也基本到頭了，人家是老店開店十年來一直是這裡的老大，就是後麵開的那些店老板也都要拜碼頭的，而夏七月倒好後來者不去拜碼頭也就算了，竟然敢跟人搶客戶，人老板可是民航的工作人員，強龍壓不過地頭蛇。
這家店的老板本是有公職在身的，她做事也不能做的太明顯，自己更是不可能露臉的，但她有的是手段讓七月冷翠低頭甚至倒閉都有可能。
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