知道孫師傅說的是實情。她確實不擅長，也不喜歡那些複雜的人際周旋。她的全部心思，都在如何提升自己、完成任務、保住工作和家園上。
“孫師傅，我……”她想辯解，卻又不知從何說起。
“我知道你不愛搞那些虛頭巴腦的。”孫師傅擺擺手，語氣緩和了些，“但該注意的還得注意。以後在車間裡，遇到老師傅、老工人，主動打個招呼。看到別人有難處，能搭把手的別吝嗇。集體活動，該參加參加。嘴甜點，不吃虧。”
她看著林秀蒼白的臉和眼底的倔強，歎了口氣：“我也是為你好。這次考評很關鍵，培訓名額更是盯著的人多。你底子好，別在這些小事上栽跟頭。”
“我明白了，孫師傅。”林秀深吸一口氣，抬起頭，眼神恢複沉靜，“謝謝您提醒。我會注意的。”
從雜物間出來，林秀的心情有些複雜。係統的任務是明確的，提升技能，通過考評。但現實卻告訴她，光有技能還不夠，還得會“做人”。這讓她感到一絲疲憊和無奈，但也更加清醒地認識到這個時代的規則。
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晚上，她把孫師傅的話跟周淑蘭說了。周淑蘭沉默片刻，道：“孫師傅說得在理。咱們國家，講究的就是個‘又紅又專’。‘專’是本事，‘紅’就是思想好，跟群眾打成一片。你技術再好，如果跟大家格格不入，領導用著也不放心。這不是搞虛的，是現實。以後，在不影響正事的前提下，該有的禮數要有，該幫的忙要幫。但記住，根本還是你的‘專’，你的本事。隻要本事硬，腰杆就直，別人也不敢小瞧你。”
乾娘的話，像一劑清醒劑。林秀點點頭，心裡有了計較。
接下來的幾天，她開始有意識地調整自己在車間裡的行為。見到老師傅，她會主動問好；看到誰需要遞個剪刀、搬個布料，她會順手幫忙；午休時，也不再總是獨自看書，偶爾也會參與一下女工們關於孩子、衣服的閒聊，雖然話不多，但態度是溫和的。
變化是細微的，但確實在發生。一些原本疏遠的工友，看她的眼神少了些隔閡。小梅更是高興，覺得“秀兒姐終於開竅了”。
係統界麵裡，代表“被服廠工作環境”的淡藍色光點，似乎更加穩定，與她的連接線也變得更加……“潤滑”？談不上親近，但至少不再有那種明顯的排斥感。
任務仍在繼續。技能在緩慢提升，積分在穩步增長，人際關係在微妙調整。
林秀像一株在岩石縫隙中頑強生長的植物，既要努力向上爭取陽光（技能與考評），又要小心盤繞，穩固根基（人際關係與家園）。
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