還不算太蠢
等到初級生們都好好坐進教室, 管理係的答疑課便開始了。
剛剛對著蒼陽放完狠話的白袍人站在講台，露出來的下半張臉嘴唇緊抿，寫滿難以相處。
簡單介紹之後, 所有初級生就明白了這人身份, 可能是看著和之前三位係主任風格都不一樣, 再加上這位係主任自帶一種教導主任的威壓, 一直跳脫的學生們難得安靜下來, 很有危機意識感地保持乖巧。
身為管理係的係主任, 白袍人沒有和普通管理者一樣長篇大論，隻是冷淡站在講台上：“第一堂答疑課由主任來講, 有問題就問。”
教室裡再次陷入死寂，好在初級生們也算是經曆了很多事, 不會真的到被嚇得不敢開口的地步, 在小聲討論後，有人先開口了。
學生A：“主任，所以管理係要學的東西就是帶著一群小人們開疆拓土嗎？”
白袍人麵無表情：“你也可以帶著他們去死。”
學生B：“我們能不能提前告訴他們科學是什麼？這樣能不能快速促進小人國發展？”
白袍人冷笑：“上帝告訴你去被雷劈能開發身體最高潛能，你去不去？”
學生C：“呃, 能問一下學長們是和我們在同一個小世界裡嗎, 我們能不能帶著國民去蹭經驗啊。”
白袍人這次沒有及時回答, 罩在白袍下的眼睛似乎環視了一圈教室，最終落在了蒼陽身上：“你們可以試試看。”
蒼陽：“……”
看我乾嘛呀！這問題可不是我問的！
經過這三個問題, 大家都了解到管理係係主任似乎不太和善，和溫柔善談的琥珀奶奶簡直是兩個極端。
不對啊, 身為管理係的係主任，不應該是八麵玲瓏笑容滿麵的笑麵虎嘴臉嗎, 這不符合刻板影響！
而且未來想當老師的學長們就在管理係學習，在這位係主任的帶領下, 怕不是要學出來一群毒舌老師，多恐怖！
係主任隻要看一眼就知道這群小崽子在想什麼，料想不會有人敢問自己問題了，哼了一聲：“你們學了一天就問出這些問題？一個關鍵的都沒有，真是我帶過最差的一屆。”
初級生們：哇，沒想到在異能學院還能聽到這麼熟悉的話！
看著學生們微妙錯頻露出感歎神色，這下輪到白袍人沉默了，沉默後是加倍的不耐煩：“沒問題我就走了，讓萊維特來陪你們。”
蒼陽突然舉手：“係主任，我有個問題。”
全班同學目光齊刷刷射來，似乎在看哪位勇士敢在這種時候當靶子。
舉起來的手一顫，蒼陽被這類似於恐怖片的場景給嚇一跳：“……我想問問，我們的存在，對於那些捏出來的小人來說是什麼？”
這是一進場她就很在意的問題，為什麼那些小人要跟著自己走，為什麼要聽從法則的安排去行事。
舉個簡單的例子，就像是乙遊裡，男嘉賓喜歡主角是有原因的。要麼是主角聰慧過人自帶強大吸引力，要麼是主角善良幫過自身，實在不行就是因為美貌而一見鐘情……
總歸需要理由，沒有理由的喜歡讓人沒有安全感，同理來說，沒有理由的追隨就更讓人摸不著頭腦。
蒼陽覺得學院所創造出來的小世界不會和普通遊戲一樣，屬於你的屬下就永遠著了魔一樣忠心於你，既然是想要鍛煉大家的管理能力，那就不可能和策略性遊戲一樣國民永不背叛。
之前在未來係她就體會到了，大型公司管理不僅要考慮公司未來的前景、規劃未來發展，最重要的是還得管理好內部的人員——不然計劃好簽合同，結果臨行當天因為公司矛盾負責人被暗害丟了合同，對公司來說是功虧一簣。
現在初級生一進去就有聽話的國民當然是好事，但如果一個管理者不清楚自己下屬為什麼要追隨自己，那麼必然也不會明白自己被背叛散夥會是什麼原因。
蒼陽這問題一出，聰明人自然知道其含金量，不少初級生的目光就投向了係主任，等待著對方的回答。
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