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“但,話又說回來了。<一><六><八><看><書>支持神界存在的證據,太少了。不確定啊,仍是不確定。”
……
聖元帝國幅員遼闊地大物博。神使不可能細找,隻能粗尋。
雷光鳥鳥背上,避雷法陣內,神使閉目,最大限度的散開自己那:已經跟意識完美融合的高維視角。
整個世界,以另類的姿態,展現在騰龍神使的腦海裏。
一個個寶珠蒙塵,一塊塊真金埋沒,數量,極其龐大!
如果將高維視角的辨別之法,減去一個苛刻的前提條件,那就是不設定:必須在普通、自然的外部環境下成長。
即!假定在最適宜的環境下,在最適宜人才成長發展的環境下,再看再找。 那麽…………我這麽說吧。即便神使他再怎麽粗心大意,一眼掃過,神使還是發現,幾乎人人都是最最頂級的,絕世天才!
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世有伯樂,然後有千裏馬。古人之言,太正確了!這世上,人才,遍地都是,人才,真的遍地都是。但是,伯樂,太少太少了。少到,幾乎沒有。
伯樂是什麽!?伯樂不單單隻是一個發現人才的人!伯樂,不單單隻是騰龍神使!伯樂,是環境,是人才成長發展的最適宜……之外部環境!
有~騰龍神使,沒有適宜人才成長發展的外部環境,一樣沒鳥用!
關鍵,不是伯樂,不是我這個伯樂。關鍵,是外部環境啊~~!
原來如此!
騰龍,需要營造出一個:適宜人才成長發展的外部社會環境!不惜一切代價!
人才,不論是企業家、科學家、藝術家、教育家等等等等,隻要是人才,我騰龍官府就必須重視。 就必須儘可能的給予其,官府能夠給予的最大支持!
我們不能隻重視企業家隻發展經濟,也不能隻重視科學家隻搞科技,更不能隻重視藝術家隻搞文藝!或者隻重視政治家搞民主搞法治。
一切人才,均應該被重視!均應該被平等的,重視!
打定主意,想明白了之後,神使加快了雷光鳥的飛行速度。以更粗略更不仔細的眼睛,尋找了起來。
重要的不是發現人才的眼睛,重要的是,讓人才成長起來發展起來的,外部社會環境。
騰龍,要用社會環境,催生本國人才,亦,用優秀適宜的社會環境,吸引外國人才!
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……
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