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“但，話又說回來了。<一><六><八><看><書>支持神界存在的證據，太少了。不確定啊，仍是不確定。”
……
聖元帝國幅員遼闊地大物博。神使不可能細找，隻能粗尋。
雷光鳥鳥背上，避雷法陣內，神使閉目，最大限度的散開自己那：已經跟意識完美融合的高維視角。
整個世界，以另類的姿態，展現在騰龍神使的腦海裏。
一個個寶珠蒙塵，一塊塊真金埋沒，數量，極其龐大！
如果將高維視角的辨別之法，減去一個苛刻的前提條件，那就是不設定：必須在普通、自然的外部環境下成長。
即！假定在最適宜的環境下，在最適宜人才成長發展的環境下，再看再找。 那麽…………我這麽說吧。即便神使他再怎麽粗心大意，一眼掃過，神使還是發現，幾乎人人都是最最頂級的，絕世天才！
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世有伯樂，然後有千裏馬。古人之言，太正確了！這世上，人才，遍地都是，人才，真的遍地都是。但是，伯樂，太少太少了。少到，幾乎沒有。
伯樂是什麽！？伯樂不單單隻是一個發現人才的人！伯樂，不單單隻是騰龍神使！伯樂，是環境，是人才成長發展的最適宜……之外部環境！
有～騰龍神使，沒有適宜人才成長發展的外部環境，一樣沒鳥用！
關鍵，不是伯樂，不是我這個伯樂。關鍵，是外部環境啊～～！
原來如此！
騰龍，需要營造出一個：適宜人才成長發展的外部社會環境！不惜一切代價！
人才，不論是企業家、科學家、藝術家、教育家等等等等，隻要是人才，我騰龍官府就必須重視。 就必須儘可能的給予其，官府能夠給予的最大支持！
我們不能隻重視企業家隻發展經濟，也不能隻重視科學家隻搞科技，更不能隻重視藝術家隻搞文藝！或者隻重視政治家搞民主搞法治。
一切人才，均應該被重視！均應該被平等的，重視！
打定主意，想明白了之後，神使加快了雷光鳥的飛行速度。以更粗略更不仔細的眼睛，尋找了起來。
重要的不是發現人才的眼睛，重要的是，讓人才成長起來發展起來的，外部社會環境。
騰龍，要用社會環境，催生本國人才，亦，用優秀適宜的社會環境，吸引外國人才！
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……
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