白了他一眼，理都懶得理。
……
蘇衛國先到了後廚安排工作。
馬華現在已經能處理大部分事務，加上幾位老師傅幫襯，後廚即便沒有蘇衛國坐鎮，也已能正常運轉。
隨後，蘇衛國去了項目組。
大家正乾得熱火朝天。
見他來了，都熱情地圍了上來。
“蘇師傅，您可算來了，快幫我瞧瞧這個。”
“蘇師傅，我們剛總結了近期的工作，您給指點指點。”
“蘇師傅，您先坐，我給您倒茶。”
……
蘇衛國一一查看大家的工作進度，遇到小問題當場指出。
他並不親自上手，畢竟授人以魚不如授人以漁。
但遇到關鍵難題，他還是會親自動手，確保不出差錯。
林科長目前在項目組裡地位僅次於蘇衛國。
他候在一旁，等蘇衛國指導完其他人的工作，才上前請教：“蘇師傅，您看看這兒，圖紙上有處我不太明白，這個符號是什麼意思？”
周圍的人都有些吃驚。
林科長向來慕強。
平時在科裡他技術最硬，總帶著幾分居高臨下的氣勢。
誰也沒料到，一向心高氣傲的他，竟會如此虛心向蘇衛國請教起來。
“蘇師傅這手藝，真不是蓋的！”
“連林科長都來請教，我們可得更認真學了。”
“聽我的，跟著蘇師傅，往後準沒錯。”
“……”
蘇衛國也不藏私，笑著為林科長細細解答，還額外教了不少竅門。
林科長聽得專注，手裡的小本子記得密密麻麻。
一旁的人都看愣了——他們可從未見過林科長這樣認真過。
……
四合院那頭。
等上班的人都走了，易中海才悄悄出門找工作。
他搭車跑了幾裡路，來到首鋼工廠。
畢竟是八級鉗工，易中海對鋼廠的人事門路還是有些了解的。
他沒多繞彎子，直奔人事科。
“您是說，您已經考過八級了？”
人事科的楊科長一聽，眼睛都亮了，連忙給他倒茶。
易中海語氣平靜：“沒錯，我有三十年經驗。”
這可是大人才！
楊科長頓時覺得撿到寶了。
廠裡剛退了一批老師傅，正缺人手。
如今人才主動上門，他自然高興。
兩人很快就談妥了。
但易中海心裡還是懸著——畢竟是從軋鋼廠被開除的，檔案會不會有問題，他也拿不準。
“那我工作調動的事……”
“您放心，廠裡會協助辦理手續的。
隻要您願意來，其他都好說。”
易中海心裡七上八下，卻不敢提自己被開除的事。
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