李維調出最後的議程。
“四天後，我們將舉行第一次聯合軍事演習。目的：測試協同作戰能力，發現整合問題。特別重點：跨職業配合，天賦協同，醫療膠後勤供應鏈的壓力測試。”
演習規劃在全息平台上展開：五十平方公裡的模擬戰場為碎脊峽穀，目標：模擬的星盟前哨基地，守軍192個單位，全部配置了符合星盟種族特性的職業天賦。
“每族派出一個戰術小隊參與，人類派出兩個——展示職業多樣性。”李維環視會議室，“目標是在四十八小時內攻占基地，同時將傷亡率控製在15%以下。特別測試項包括：跨職業天賦協同效果、萬用工具跨種族互操作性、醫療膠供應鏈在戰場條件下的穩定性、重武器在不同職業手中的效能差異，以及在開放式空間站環境下的作戰適應性——這是為了測試‘團結之環’的設計理念。”
加魯斯已經調出了戰術界麵，開始製定突銳小隊的行動計劃。他的萬用工具投射出戰士天賦樹的優化方案，手指在虛空中快速調整著參數權重。
莎瑪拉與西林低聲交談，阿莎麗異能者與德雷爾滲透者的聯合滲透方案正在成形——奇點控場配合無聲刺殺，兩種完全不同風格的職業如何協同。
基哈勒的數據流速度又提升了20%，他在模擬各種意外情況下科技天賦的應用場景：如果傳感器網絡被乾擾，如果通訊中斷，如果預設的戰術算法失效……
烏爾多特正對著通訊器向他的克洛根小隊進行戰前動員，重點訓練先鋒的衝鋒突進與戰士重火力的銜接時機。“不要等我信號！看到我衝出去就立刻跟上！時間窗口隻有三秒！”
澤拉檢查著她的無人機編隊狀態，同時優化著工程師天賦樹中的無人機控製分支——偵察型應該優先升級傳感器範圍還是續航時間？醫療型應該側重治療速度還是攜帶的醫療膠容量？
次級種族的代表們也在積極準備。巴洛計算著演習中的資源分配模型和醫療膠消耗曲線，四隻小手在觸控板上舞動如飛。格魯克測試著重武器的校準參數和戰士天賦的適配度，巨大的手指在控製界麵上移動得異常輕柔。基拉分析著模擬星盟部隊的行為模式，規劃著最佳的電子戰切入點。塞拉克斯調整著四眼視覺傳感器與滲透者天賦的協同參數，四隻眼睛分別監控著不同的數據流。斯卡奇則在向他粗糙的沃查戰士們解釋那份圖形化的任務表，一遍又一遍，直到每個士兵都能在黑暗中憑記憶畫出來。
李維看著這一幕，心中湧起複雜而強烈的情緒。
三天前，這些人還在為最基本的政治架構爭吵不休。現在，他們已經開始為第一次協同作戰做準備。而這一次，他們有了清晰的職業框架、科學的天賦體係、標準化的裝備平台——這不是簡單的聯盟，這是真正的軍事整合。
爭吵依然會有——烏爾多特和加魯斯正在爭論先鋒的衝鋒突襲與戰士的陣地推進哪個更適合開局；莎瑪拉委婉但堅定地指出克洛根的強攻計劃會破壞她的異能控場節奏；基哈勒用數據流淹沒了所有人的屏幕，試圖證明工程師的科技壓製應該優先於一切正麵交戰。
但這不再是理念的衝突，而是具體戰術執行的磨合。是在職業框架內的專業辯論，是關於如何更好地發揮各自特長的技術討論。
“EVA，”李維低聲說，隻有內置的耳麥能捕捉到他的聲音，“開始記錄所有討論過程。分析衝突模式和解決方式。建立跨文明戰術協調數據庫。特別關注天賦協同的可行組合，記錄那些自然發生的戰術靈感。”
【𝗼𝗼𝗽.𝘁𝘄 無錯章節】
“已開始記錄，指揮官。”AI的回應直接在聽覺神經中響起，“初步分析顯示：67%的衝突源於職業定位的天然差異，22%源於天賦樹優先級的不同，11%源於技術術語的誤解。已發現37種潛在的天賦協同組合，如‘異能者舉重+戰士狙擊’、‘工程師超載+先鋒衝鋒突進’、‘哨兵屏障+滲透者暗殺窗口’等。”
“建立標準化術語表和溝通協議。生成天賦協同手冊的第一版。”
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