人？且不說每月工資是一筆固定開銷，關鍵是人可靠嗎？收錢的時候做手腳怎麼辦？偷偷帶人進來看不給錢怎麼辦？甚至，他為了多招攬客人，私下裡放些不三不四的片子，惹出大禍來，誰擔得起？”
這話說到了三兄弟的擔心處，他們不由得點頭。
“要是把咱爸請出來呢？”於莉掰著手指，“第一，爸退休了，時間大把。讓他白天沒事去店裡坐坐，看看門，晚上忙的時候幫著照應一下，比請外人放心一萬倍！那是自家買賣，他能不上心？”
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“第二，”於莉繼續道，“爸是退休老師，在咱們這片胡同，在這街麵上，多少有點臉麵，也教過不少學生。真要有街麵上不開眼的小混混來搗亂，或者有什麼麻煩，爸往那一坐，說道說道，或者認出是他當年學生，多少得給點麵子。這叫‘鎮宅’。”
閻解放若有所思地點點頭：“這倒是……爸雖然摳……咳，雖然節儉，但講道理，有麵子。”
“最重要的是第三點，”於莉的聲音壓得更低，帶著精明的算計，“讓爸也入個股，不用多，哪怕就占個半成、一成的，算一份‘養老股’、‘顧問股’。這樣一來，店裡有了自家人時刻坐鎮，你們兄弟幾個白天該上班上班，該忙飯館忙飯館，心裡都踏實。爸呢，有點事做，有點牽掛，還能有點收入，心情好，身體也好。”
她看了看三人逐漸亮起來的眼睛，拋出了關鍵方案：“至於你們剛才爭的‘辛苦費’、‘管理股’的問題，也好解決。咱們可以從總利潤裡，事先商定一個比例，比如一成或者一成五，單獨拿出來，作為你們的工資。這部分錢，再根據你們各自承擔的跑外、守夜、總體協調這些工作的量和重要性來分。剩下的純利潤，再按你們三人的出資比例去分紅。而爸的那一小份，可以從總利潤裡單獨劃一點，或者……”她看了一眼閻解成，“從大哥你的份額裡稍微勻出一點點，意思到了就行。爸有了這點念想，肯定會更儘心儘力。”
一番話，如同撥雲見日。三兄弟腦子飛快地轉了起來。
閻解成首先豁然開朗：妙啊！把老爹拉進來，名義上是股東，實際上是不怎麼花錢的總務工人！老爹那人，一輩子精打細算，原則性強，有他把著關，錢款、片源、安全，肯定出不了大岔子。而且，於莉這個的方案，一下子就把兩個弟弟的嘴堵上了。解放跑外可以拿補貼，解曠守夜也可以拿工資，這部分從總賬出，不動搖自己“出資最多占五成”的基本盤。自己雖然可能要從份額裡分一點給老爹，但那點損失，比起獲得的安心和兄弟間的和諧，簡直太值了！老爹高興，全家支持，這買賣的根基就穩了。
閻解放也琢磨出味道來了。嫂子這主意，確實周全。老爹參與，家庭內部阻力會更小。自己跑手續，打著“給老爸找點事做，給家裡添點進項”的旗號，可能還更順利些。而且，拿一定工資，比硬要提高股份比例更靈活，也更容易讓大哥和三弟接受。自己那份“外勤津貼”，隻要定得合理，實實在在，比那虛的“乾股”可能更實惠。
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