的，核實情況，了解想法，也適當介紹下公安工作的性質和要求。談的時候注意態度，要親切，是了解同誌，不是審問。談完以後，你們小組要形成一個簡單的印象評價，附在檔案材料後麵，作為分配崗位的參考之一。”
賴局長頓了頓，強調道：“這是咱們分局的一次嘗試，你把握好度。如果效果好，以後可以作為一種補充形式；如果沒啥用或者引起負麵反應，就及時停止。明白嗎？”
“明白！局長，我一定把握好分寸，把這件事做好。”李成鋼心中一定，知道領導這是支持了他的創新想法，同時也把責任和尺度交給了他。這既是一次工作方法的嘗試，也是對他能力的又一次考驗。
談完公事，賴局長示意李成鋼坐下，語氣變得更為推心置腹：“成鋼啊，安置退伍軍人這項工作，你要抓緊辦，儘快拿出分配方案。另外，有件事我得提前跟你通個氣。”
李成鋼坐直身體，認真聽著。
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賴局長沉吟了一下，說道：“交道口派出所的老陳，十二月底就到站退休了。他勞碌了一輩子，總不能讓他退休前一天還在所裡忙活吧？得讓他安安穩穩、體體麵麵地退下來。我的意思是，等你把手頭這批退伍軍人安置的事情忙出個眉目，就提前去交道口派出所，代理所長職務，主持全麵工作。讓老陳能順利交接，慢慢把擔子卸下來。”
他看著李成鋼，目光中充滿信任和期待：“你去代理所長，有幾個好處。第一，你對那裡熟，人頭熟，情況熟，去了就能上手。第二，你家庭在那邊，就近方便。第三嘛……”賴局長笑了笑，但笑容裡帶著一絲深意，“你一家三口，你、簡寧，現在再加上思瑾，如果都在分局機關，雖然都是正常工作，但難免有人會多嘴多舌，說些不必要的閒話。你到基層所裡主持工作，是鍛煉，也是避嫌，更顯得咱們用人出於公心。你覺得呢？”
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