第345章 腦波同步儀的思維同化

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“共鳴穹頂”啟用的剪彩儀式,在“創世紀”科技公司總部大樓的頂層“思想之庭”舉行。這裡平時是最高級別戰略會議的場所,此刻被布置成了未來主義聖殿的模樣。弧形穹頂內壁覆蓋著能夠根據腦波活動呈現抽象光影的柔性屏幕,此刻正流淌著象征“和諧”、“創新”、“凝聚”的柔和色帶。空氣裡循環著一種名為“聚焦頻率”的背景音,據說是特定赫茲的聲波,能幫助大腦進入“協同狀態”。

公司CEO,一位永遠穿著剪裁完美、看不出年齡的深色西裝,笑容像經過精確校準的男人,站在穹頂中央,聲音通過隱藏的環繞聲係統傳來,清晰而富有感染力:“同事們,朋友們,‘創世紀’的勇士們。今天,我們不是要啟用一個新會議室。我們是在打開一扇門,一扇通往‘超個體智慧’的大門!‘共鳴穹頂’及其核心——‘同頻’腦波同步係統,將徹底改寫團隊協作的定義!”

他身後,一個全息影像展開,展示著複雜的大腦掃描圖和疊加的波紋。“傳統的會議,是語言的低效交換,是觀點的緩慢碰撞,是個體思維在迷霧中的孤獨摸索。而在‘共鳴穹頂’,通過這枚輕巧舒適的‘同頻’頭環——”他拿起一個設計極簡、散發著珍珠光澤的白色頭環,“我們將安全、非侵入性地連接彼此的思維場。弱化個體思維的‘噪音’與‘靜電’,強化我們共同的‘目標頻率’。想法將如光速流轉,理解將如本能發生,共識將在沉默中瞬間達成!效率?將是幾何級數的提升!我們將不再是一個團隊,我們將成為一個——‘思想生命體’!”

掌聲雷動,充滿敬畏與興奮。莉娜·陳站在後排,也跟著用力鼓掌,手心微微出汗。她是“深藍項目”的產品經理,這個項目進展緩慢,團隊內部充滿分歧,deadline像達摩克利斯之劍懸在頭頂。“共鳴穹頂”和“同頻”係統,被宣傳為拯救他們項目的終極武器。她既期待,又有一絲難以言喻的不安。

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第一次“同頻會議”在一周後進行。議題是“深藍項目”的核心功能定位。莉娜和另外四名核心成員戴上“同頻”頭環。頭環很輕,內襯冰涼,貼合頭皮。啟動瞬間,隻有極其輕微的嗡鳴,然後是一種奇異的、仿佛耳朵被溫水灌滿的寂靜感,外界聲音變得模糊。

“放鬆,讓思緒流動,聚焦於我們的議題:用戶價值的核心。”會議引導者(也是CEO)的聲音直接在她腦海“內部”響起,不是聽到,是“知道”。

起初,莉娜感到別扭。她能“感覺”到其他人的思維存在,像黑暗中漂浮的、微弱發光的水母,彼此間有無形的絲線連接。當有人思考“移動端優先”時,她不僅聽到對方陳述,還能“感覺”到那種思考附帶的焦慮感和緊迫性。當有人傾向於“Web端深度體驗”時,她能“感知”到其背後的、對市場趨勢的某種篤定。這種直接的、超越語言的“理解”,起初令人震撼,也提高了討論效率。很多無謂的、基於誤解的爭論消失了。

變化發生在會議中段。當關於一個技術實現路徑的兩種方案僵持不下時,引導者的聲音再次響起,這次帶著一種平和的、但不容置疑的引導力:“讓我們暫時放下‘我’的執著,聆聽‘我們’的智慧。將注意力從個人論點,轉向我們共同的目標——項目的成功。”

莉娜感到頭環傳來一陣溫暖、穩定的脈衝。同時,她腦海中那兩個對立的、清晰的方案輪廓,開始變得……模糊。它們附帶的個人情緒色彩(A方案的激進興奮,B方案的謹慎擔憂)像被水洗去,隻剩下乾燥的、中性的邏輯骨架。而一種新的、之前並未被任何人明確提出,但似乎“自然而然”浮現的、折中的、融合了兩者部分優點的“第三方案”的雛形,開始在所有連接者的意識背景中隱隱發光。它不來自任何一個人,又似乎來自所有人。它帶著一種奇異的、中正平和的“正確感”。

“這個方向……似乎更均衡。”一位原本堅持A方案的工程師“想”。

“風險評估更可控。”另一位支持B方案的設計師“回應”。

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