回來。
“舅媽，員工加緊招聘！招到人還要接受培訓才能上崗！”
“啊！培訓，怎麼培訓！”孟長寧不解，這不就是賣東西嗎？
明碼標價，直接賣不就行了。
兩名銷售聽到宮玖的話，頓時緊張起來，培訓，這怎麼還需要培訓。
合格才能上崗，那她們要是不合格怎麼辦。
“當然要培訓，你晚上和顏初去我那裡吃飯，我教你們！”她們賣的就是服務，不培訓怎麼行。
宮玖又指了指門口的招聘，“還有，我建議招聘牌上的信息也改一改！”
“把工資35塊錢一個月，改成試用期30塊錢一個月，試用期一個月。
過了試用期底薪40塊錢一個月，提成另算，一個月休息4天！試用期沒有提成。
招聘年齡在16-25歲！”
“40塊錢一個月，另算提成，還休息4天！”孟長寧大吃一驚。
工廠也才35塊錢一個月，她們是按照工廠薪資給，已經很高了。
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那兩名銷售員聽到工資改成40塊錢一個月，另外還有提成，頓時激動不已。
那豈不是他們努力，能賺更多，幸好她們才剛剛十八歲，符合條件。
“舅媽，能讓員工賺錢，那麼我們就能賺更加多的錢。”宮玖也理解孟長寧的吃驚。
畢竟現在廠裡鐵飯碗才30-45塊錢一個月。
“好，聽你的！你說怎麼做就怎麼做！”孟長寧知道自己見識少，聽外甥女的總不會錯。
“我會慢慢學的！”小九投了那麼多錢，她得努力學，不能讓小九虧錢。
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