第32章 手段

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"": "“這樣,小李,你今天抽空去一趟市一中,先幫費廠長的孫女把座位調了,再給他們一個警告。”

孟良德的憤怒很快就被掩飾,他沉下臉,對李承說。

校園是培養祖國未來的搖籃,尤其是漢江市第一高中,這是全省高中教育水平的第一名。

漢江市很多高學曆人才,都是從這所高中走出去的。

一中,集結了漢江市最優秀的學生,對於這裡的教育環境,孟良德十分重視。

“好的老板。”李承微微點頭,略顯沉思。

“你是不是想問,我為什麼不徹查下去,追究這些劣跡教師呀?”孟良德喝了一口白粥,隨口問道。

“嗯...”

李承略作沉吟,便給出了回答:“現在是高三最後的衝刺階段,老板應該是想在學生們高考之後,再去追究這些老師。”

臨陣換帥是兵家大忌,學習也一樣。

老師對於每個孩子的學習情況都十分了解,這時候換老師,不利於孩子們的學習。

“嗯,不錯。”

孟良德繼續吃了一口包子,咀嚼咽下後,他再次開口:“不過,你隻說對了一半,我並沒打算追究在任老師。

人嘛,難免會貪心,會犯錯,你和我又能保證以後不會犯錯嗎?該寬容的情況,要寬容。”

聽到孟良德的話,李承有些錯愕。

他不懂,孟良德到底是在打著什麼算盤。

一向眼裡容不得半點沙子的孟省長,怎麼又會選擇放縱呢?

在李承思索其中深意時,孟良德給出了答案:“資源是有限的,教育環境也是要改善的。

對於校方領導要追究監管不利的責任,對於那些退休教師,上查前十年。”

“老板英明。”

這句話,李承不是恭維,而是發自內心的佩服孟良德的政治手腕。

在職教師雖存在違紀行為,但畢竟,這些教師是省裡珍貴的資源,這些人,擁有著豐富的教育經驗,是不可或缺,也很難被替代的。

把他們給查了,會出現嚴重的教育虧空,導致教育水平的下滑。

但是,查處校方領導,是對這些教師們的一種嚴重警告。

而調查那些退休教師,更是變相的在用雷霆手段告訴這些在任教師,不要抱有僥幸心理。

如果不好好履行教師職責,遵守教師作風的話,退休之後就會被收拾。

這種做法,不僅能夠震懾那些在職教師,還可以在一定程度上,減輕政府的財政支出。

政府每年給退休教師的工資和福利待遇,可是一筆不菲的數字!

至於說,這種行為是否算作卸磨殺驢,對於政治家來說,無可厚非。

政府節省開支,又能營造良好的教育環境,才是一舉兩得的好事。

畢竟,蒼蠅不叮無縫的蛋,那些沒有過違紀行為的教師,政府也不會冤枉他們。

.....

上午,李承處理好自己的內務,趁著孟良德開會時間,趕往了市一中。

這是公務,李承也不用自己打車和坐公交,可以從小車班調動司機,方便出行。

一中安保做得很到位,來訪人員都需要詢問登記。

一般家長在沒有老師跟保安打招呼的情況下,是進不得學校的。

李承不同。

他是省長的秘書,是東江省政府的‘二號首長’,憑借著口袋裡的工作證,在東江省基本沒有他進不去的機關單位。

學校也不例外。

李承亮出證件,保安客客氣氣的便將他請進了學校。

詢問了高三所在樓後,李承直奔高三六班而去。

在去會見校長之前,他要親自去看一看費筱筱的座位是否屬實。

不是他不信任費家人,工作性質問題,使他必須要確保沒有意外。

現在是上午十點多,走廊一片安靜,學生們都在教室中認真聽講。

李承來到高三六班。

裡麵正在上數學課,李承沒有貿然進入教室打擾,他站在教室的後門,通過後門上的小玻璃,朝裡麵望去。

果不其然,李承看到了費筱筱的身影。

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