增長目標提高到15%。如果下個季度還是這樣的結果,換人。”
孫進平說:“顧總,這......15%目標會不會太高了?畢竟……”
顧聖恩冷冷打斷:“李娜!”
人事科的李娜立刻在後排座位站起來:“您吩咐。”
“會議結束後,你留下。”
“好的好的,總裁。”
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會議結束,高管們冒著冷汗,匆匆離開。李娜攥著手,一臉堆笑:“總裁,什麼吩咐?”
顧聖恩語重心長的問:“最近大家壓力也比較大,公司心理谘詢部門運轉的怎麼樣?”
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