下來，眾人圍繞著吳迪提出的方案，展開了詳細的討論。每個人都發表了自己的看法和建議，氣氛雖然依然嚴肅，但已經沒有了之前的那種火藥味。
時間在緊張的討論中慢慢流逝，窗外的天色漸漸暗了下來。會議室裡的燈光顯得更加明亮，大家的臉上都露出了疲憊之色，但眼神中依然透著堅定。
經過幾個小時的商討，終於初步擬定了一個新的資源分配方案。吳迪看著手中的方案，心中默默祈禱這個方案能夠得到雙方的認可，化解這場矛盾。
他抬起頭，看著陳總和劉會長，說道：“兩位，這個方案大家都討論得差不多了，你們看是否可行？”
陳總和劉會長又仔細看了看方案，思考了片刻。陳總微微點了點頭，說：“雖然還有些細節可以再完善，但整體上我覺得可以接受。”
劉會長也說：“嗯，我也覺得這個方案在目前的情況下，算是比較合理的。”
吳迪和蘇雪晴相視一笑，心中的一塊大石頭終於落了地。
然而，就在這時，陳總又皺起了眉頭，說：“不過，方案雖然定了，但執行起來可能還會遇到一些問題。比如，在資源調配過程中，可能會出現協調不暢的情況。”
劉會長也跟著說：“沒錯，而且資源的使用效果如何評估，也是個問題。如果沒有有效的評估機製，很難保證資源真正發揮作用。”
吳迪聽了，點了點頭，說：“兩位說得對，這些問題確實需要考慮。我們可以成立一個專門的資源協調小組，負責資源的調配和協調工作。同時，製定一套詳細的資源使用評估標準，定期對資源的使用效果進行評估。這樣既能確保資源的順利調配，又能保證資源得到有效利用。”
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