那是在藍仁局長辦公室，華大民副局長正在彙報工作，藍仁局長抽著香煙，悶頭不語。
“藍局長，市政處關於汙水處理廠處理方案不科學，我聯係了無錫一家汙水處理企業，明天去考察，我的意見還是要改方案！”華大民副局長表情嚴肅的說道。
藍仁局長拿起抹布擦了擦掉落桌上的煙灰，又深深地吸了一口香煙，噴出濃濃的煙霧。
袁望看見藍仁局長的臉龐逐漸漲紅，似乎在壓抑著怒火，藍局長抬起頭，一字一頓地說道。
“華局長，工程項目一直是你分管，這個工程是環保整改項目，重要性你是知道的，我就不多說了，從立項開始到現在三個月了，你現在說要推翻重來，你是不是在開玩笑？”
“藍局長，我是認為這個方案存在問題，如果工程技術方案出問題我是不負責的！”
“華局長，如果你推倒重來，能不能按期完成工程？能完成就按你意思，完不成的話，這個責任是你負還是我負？再說了，三個月了，你現在說方案不行，你早乾什麼去了？”藍局長一巴掌拍在桌上，大聲怒斥道。
雖然項目前期工程袁望沒有參與，但作為市政處主任，袁望也被藍局長喊到了局長辦公室，同在辦公室的還有副主任老武，現在，藍局長大發雷霆，兩人一時呆若木雞，尷尬的要死。
估計華大民沒有料到藍局長突然爆發，神情一滯，隨後也瞬間炸毛，隻見他騰地站了起來。
“藍局長，你這是乾什麼？還拍桌子！你是不是對我有意見，有意見我就不分管了！”華大民滿麵青筋，怒不可遏地說道，隨後轉身就走，並且哐當一聲帶上了房門。
一切都是突然而來，一切又突然沉寂。隻剩下袁望和老武在淩亂。
“袁望主任，這個項目是環保項目，如果不能按期完成，說個醜話，市城管局吃不了兜著走。這個項目的實施就由你接受，你直接對我負責，工程還是按原來論證方案進行，你和武主任做好銜接，加快推進，確保按時按質完成。”藍局長餘怒未消地對袁望說。
這個項目袁望也做了了解，主要是前期工作浪費了很多時間，現在重新論證方案，是無論如何不能按時完成的。所以袁望內心是讚同藍仁局長意見的。
即使不改變原來論證方案，工期隻剩四個月了。一些招標的硬性規定比如工程項目計劃公示需要一個月，招標公示需要二十天，這都要花掉將近兩個月。所以工期也是相當的緊。
藍局長和華大民副局長之所以爆發衝突，直接原因是角度問題。
官場上有句話叫，屁股決定腦袋。二人位置不同，思考問題角度不同。
藍仁局長作為一把手，可能更多地是出於政治考量。現在從中央到地方，都把抓生態環境治理當做首要的政治任務，按期完成環保整改任務是頭等大事。
華大民副局長作為二把手，可能考慮更多地是業務問題，而全局問題相對考慮的較少。
但這隻是表麵原因，深層次原因還是權力博弈。
黨管一切體現在方方麵麵。就拿市直單位來說，藍仁既是黨組書記，又是西州市城管局局長，實質上的行政一把手。如果不能控製全局，那對一個一把手來說，就是掌控能力弱，領導能力弱的表現。
權力和責任是相對的，有多大的權力就有多大的責任。
對內，局長是領導核心。對上級，局長是要負總責的。一個一把手如果不能成為單位的領導核心，又怎麼對上級政府負總責呢？
而這就是二人爆發衝突的真實原因。
另外，兩人的性格因素也是爆發衝突的一個原因。華大民性格要強，在分管領域一直很強勢，稍不如意就大發雷霆，多次將市政處主任罵得狗血噴頭，一幫下屬見了他個個都噤若寒蟬，很少有人敢撫了他的意思，這也養成了他唯我獨尊的性格。
之後，華大民副局長真的撂了挑子，啥事不管，這也讓袁望大跌眼鏡。
藍仁局長去市裡反映華局長自作主張，不講大局等等。華局長也到市裡反映藍局長獨斷專行，蠻橫霸道，破壞團結等等一大堆問題，二人算是徹底撕破臉皮，在市直單位中造成較大影響。
現在，西州市文旅局班子似乎也存在問題，這給袁望帶來了一些壓力，無論是事業層麵還是個人層麵，他都希望班子團結、上下同欲。
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都說團結出成效，團結出人才。袁望從內心裡是真不希望出現神仙打架，小鬼遭殃的局麵。
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